Le rappeur Kanye West, désormais connu sous le nom de Ye, est actuellement impliqué dans une bataille juridique avec un ancien employé qui affirme avoir été chargé de surveiller les membres de la famille Kardashian, notamment l’ex-femme de Ye, Kim Kardashian. Il a été rapporté que l’individu avait également été chargé de surveiller l’épouse actuelle de Kanye West, Bianca Censori.
Cette action en justice a été intentée jeudi à Los Angeles, où l’ancien employé, identifié comme John Doe, affirme avoir été embauché en décembre 2022 et s’être vu confier diverses tâches qui soulevaient d’importantes questions éthiques et juridiques.
Selon la plainte, John Doe a d’abord été embauché comme directeur adjoint de campagne et a ensuite évolué vers le poste de « directeur du renseignement ». Dans ce rôle, il affirme avoir été chargé de mener des enquêtes contre les adversaires juridiques de West et même contre des connaissances proches, y compris la famille Kardashian.
L’une des allégations les plus graves est que West aurait cru que la famille Kardashian avait des liens avec des activités illicites, notamment le trafic sexuel.
« John Doe a également été chargé par Ye d’enquêter sur la famille Kardashian et sur les différents liens criminels supposés que Ye croyait qu’ils avaient avec des entreprises criminelles, y compris un trafic sexuel présumé », peut-on lire dans la poursuite.
De plus, Doe affirme que Kanye West lui a demandé d’engager des détectives privés pour suivre Bianca Censori lors de ses visites en Australie, apparemment dans le cadre d’un plan de surveillance plus vaste orchestré par West.
Allégations de comportement erratique de Kanye West
Le procès contient des allégations troublantes concernant la prétendue toxicomanie de Kanye West. Des rapports indiquent qu’en mai 2024, coïncidant avec son opération dentaire pour installer des dents en titane d’une valeur de 850 000 $, West aurait commencé à utiliser du protoxyde d’azote, communément appelé gaz hilarant. Doe affirme que cela a conduit à un comportement de plus en plus erratique de la part du rappeur.
Ces allégations concernant l’utilisation de protoxyde d’azote par Kanye West avaient déjà été révélées par Milo Yiannopoulos, qui a été chef de cabinet de West jusqu’en août 2023. Yiannopoulos a affirmé que le dentiste de West, le Dr Thomas Connelly, avait fourni la substance, bien que le Dr Connelly ait nié ces affirmations, les qualifiant de « factuellement incorrectes ».
Allégations de représailles et de détresse émotionnelle
Selon certaines sources, John Doe aurait été brusquement licencié après avoir dénoncé des abus sur des enfants à la Donda Academy, l’établissement d’enseignement privé de West. La plainte allègue qu’après le rapport de Doe à la direction de Yeezy, West a réagi en faisant des déclarations menaçantes.
Lors d’une confrontation intense, Kanye West aurait déclaré à Doe : « Tu es foutu pour moi », tout en diffusant un enregistrement contenant des « voix effrayantes » que Doe considérait comme une menace directe. La plainte affirme que cet environnement de travail hostile, combiné aux demandes contraires à l’éthique auxquelles il était confronté, a eu de graves répercussions sur la santé mentale de Doe, entraînant des crises de panique, de l’anxiété et diverses formes de détresse émotionnelle.
Il a donc consulté un médecin et a été admis dans un établissement pour traiter ces problèmes.
Réclamations et actions en justice
La plainte de John Doe, soutenue par les avocats Neama Rahmani et Ron Zambrano, vise à obtenir une indemnisation pour représailles, ainsi que pour infliction négligente et intentionnelle de détresse émotionnelle, ainsi que pour de multiples violations des lois du travail.
Doe affirme qu’on lui doit des salaires pour plusieurs périodes de paie pendant lesquelles il a travaillé à temps plein sans rémunération. De plus, il affirme que le temps passé avec West a aggravé un syndrome de stress post-traumatique préexistant, détériorant ainsi sa santé émotionnelle et psychologique.
L’avocat Ron Zambrano, représentant John Doe, a déclaré : « Notre client a tellement peur de Ye et de son comportement erratique, dérangeant et imprévisible qu’il souhaite rester anonyme pour sa propre sécurité. »
Ce procès s’ajoute à une liste croissante de problèmes juridiques auxquels est confronté Kanye West, qui a fait l’objet de nombreux procès de la part d’anciens membres de son personnel ces dernières années.
Zambrano a souligné que le traitement réservé par West à ses employés reflète un modèle continu de comportement contraire à l’éthique, commentant :
« Ye ne peut s’en prendre qu’à lui-même pour ses problèmes juridiques croissants. Il ne peut tout simplement pas continuer à embaucher des employés, à les maltraiter, puis à refuser de les payer en violation flagrante de diverses lois sur le travail, sans parler des menaces qu’il aurait proférées dans cette affaire. »
Pour l’instant, les représentants de Kanye West n’ont pas encore répondu au procès.
De plus, Kanye West, qui a épousé Bianca Censori en décembre 2022, a récemment fait face à des rumeurs de divorce. Malgré les spéculations, le couple a été aperçu ensemble à Tokyo, mettant apparemment fin aux rumeurs de séparation. Pendant ce temps, Kim Kardashian a finalisé son divorce avec West en novembre 2022, avec qui elle a quatre enfants.
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