Selon Kayla Blado, porte-parole du National Labor Relations Board (NLRB), un responsable régional a déposé une plainte le mercredi 3 janvier, affirmant qu’Elon Musk et SpaceX avaient violé les droits des travailleurs en vertu du droit fédéral du travail et avaient licencié de manière contraire à l’éthique huit personnes pour avoir ouvertement critiqué Musk. , le PDG et fondateur de SpaceX.
Cette réduction des effectifs découle du fait qu’en juin 2022, les employés de SpaceX ont écrit une lettre ouverte aux responsables de l’entreprise pour se plaindre de certains tweets controversés et sexuellement explicites de Musk de 2020.
De plus, dans la même lettre, les travailleurs ont également exhorté la direction de l’entreprise à condamner les propos « désobligeants » et « sexuellement chargés » de Musk sur les réseaux sociaux.
Néanmoins, les internautes ne semblent pas être d’accord avec le contenu de la lettre. Une fois que la nouvelle a été rendue publique sur X (anciennement Twitter) par @BBCWorld, les utilisateurs de X ont utilisé la section commentaires du message pour critiquer les auteurs des lettres et soutenir Musk dans sa décision de licencier les employés.
Huit membres du personnel de SpaceX auraient été licenciés pour avoir ouvertement critiqué Elon Musk
Une agence américaine pour l’emploi a accusé mercredi 3 janvier le fabricant de fusées et de satellites SpaceX d’avoir licencié de force huit travailleurs pour avoir distribué une lettre qualifiant Elon Musk de « distraction et d’embarras ».
Un directeur régional du NLRB a déposé une plainte alléguant que le propriétaire de X et SpaceX avaient violé le droit du travail en utilisant d’autres travailleurs comme cibles de interrogatoires concernant la lettre ouverte, la surveillance et les représailles.
Les membres du personnel avaient en outre exprimé leurs inquiétudes dans la lettre concernant les actions de Musk sur X, faisant référence à ses prétendus « commentaires inappropriés, désobligeants et à caractère sexuel ». De plus, la lettre affirmait également que les tweets de Musk étaient incompatibles avec les normes de l’entreprise en matière de diversité et de mauvaise conduite sur le lieu de travail.
Dans la lettre de 2022 contre le fondateur et PDG de SpaceX, les employés ont ajouté :
« Le comportement d’Elon dans la sphère publique est pour nous une source fréquente de distraction et d’embarras ».
En outre, la déclaration du NLRB du 2 janvier indique qu’apparemment SpaceX « a dit à d’autres employés que les huit avaient été licenciés pour avoir participé à la lettre ouverte, a interrogé d’autres employés au sujet de la lettre ouverte (et a demandé aux employés de ne pas discuter des entretiens d’enquête) ».
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La plainte contre Elon Musk indiquait en outre que l’entreprise « créait une impression de surveillance (notamment en lisant et en montrant des captures d’écran des communications entre employés), dénigrait la participation à la lettre ouverte et empêchait les employés de distribuer la lettre ouverte ».
Cependant, une fois que la nouvelle est devenue virale sur X, les internautes ont inondé la section commentaires du message, qui a été mis en ligne par The BBC World. , d’être d’accord avec Musk et non avec la lettre ou les employés.
La plainte du NLRB contre le Directeur général de Twitter indiquait en outre que la direction de SpaceX menaçait d’imposer davantage de licenciements au cas où une action collective serait entreprise par d’autres travailleurs.
De plus, l’entreprise aurait restreint la diffusion de la lettre et aurait utilisé la lettre ouverte pour justifier les licenciements.
La plainte indiquait en outre qu’avant d’être licenciés, ceux qui avaient participé à la lettre ouverte avaient été interrogés. La BBC a annoncé qu’un procès serait mené à ce sujet. Le procès devrait commencer le 5 mars.
En revanche, la BBC a demandé une déclaration à la société de fusées et de satellites, mais personne n’a répondu.
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