Ce contenu n’est pas destiné à être un conseil en investissement. L’auteur ne détient aucune position dans les actions mentionnées.
Un revers juridique important pour Elon Musk
Elon Musk a dû faire face à un obstacle juridique majeur : la Cour de chancellerie du Delaware a une fois de plus invalidé son important salaire de 56 milliards de dollars, mettant en péril son rôle influent chez Tesla.
La juge McCormick a décidé de s’en tenir à sa conclusion initiale de janvier selon laquelle le conseil d’administration de la société était « trop sous l’influence » d’Elon lorsqu’il a adopté le plan en 2018.
Le package d’options sur actions, initialement évalué à 2,6 milliards de dollars, vaut désormais plus de 101,5 milliards de dollars sur la base du cours de l’action de lundi… https://t.co/eYfRtMJ0AO
— Sawyer Merritt (@SawyerMerritt) 2 décembre 2024
Contexte du plan de rémunération controversé
Dans une décision qui fait écho à des procédures antérieures, le chancelier McCormick a conclu que le plan de rémunération approuvé par les actionnaires de Tesla n’était pas le fruit d’une véritable négociation. Les critiques, dont l’actionnaire Richard Tornetta, ont fait valoir que l’accord avait été influencé de manière disproportionnée par Elon Musk.
Lors d’un procès important fin 2022, Tornetta a demandé au tribunal d’invalider le plan de rémunération de 2018 d’Elon Musk, invoquant des négociations forcées entre un conseil d’administration fortement influencé par Musk et le PDG lui-même. Cela a abouti à la décision du juge en chef début 2024, qui a annulé le plan.
La décision récente de la Cour
Si l’on revient aux événements actuels, il est clair que les problèmes de rémunération de Musk sont loin d’être terminés. L’indemnisation étant désormais annulée pour la deuxième fois, Tesla est également obligé d’indemniser l’équipe juridique de Tornetta, à hauteur de 345 millions de dollars.
Le juge McCormick a ordonné à Tesla de payer 345 millions de dollars aux avocats qui ont porté l’affaire. https://t.co/eYfRtMJ0AO
— Sawyer Merritt (@SawyerMerritt) 2 décembre 2024
Conséquences potentielles pour Elon Musk et Tesla
Cette décision judiciaire récente ajoute à la pression croissante sur Elon Musk, qui a déjà indiqué qu’il pourrait choisir de quitter Tesla s’il se sent insuffisamment rémunéré. Il est à noter qu’il n’a pas reçu de salaire de base de la part de l’entreprise depuis 2019.
Pour compliquer encore les choses, Elon Musk détient environ 13 % des actions de Tesla, soit environ 412 millions au total. De plus, ses options sur actions non exercées jusqu’alors, totalisant environ 304 millions, ont désormais été annulées par le tribunal.
Quant au « package de rémunération de 50 milliards de dollars » : le prix d’exercice pour 304 millions d’options était de 23,33 $, ce qui équivaut à un « package de rémunération d’environ 101 milliards de dollars » à 357 $ l’action. Eh bien, facile à venir, facile à partir ! $TSLA
— Stanphyl Capital (@StanphylCap) 2 décembre 2024
Conclusion
Cette bataille juridique soulève d’importantes questions sur la gouvernance d’entreprise et les pratiques de rémunération des dirigeants dans des entreprises de premier plan comme Tesla. À mesure que la situation continue d’évoluer, les parties prenantes, des actionnaires aux employés, surveilleront de près les répercussions de ces décisions sur l’orientation de l’entreprise et l’avenir de Musk avec la marque.
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