Apple poursuit un ancien employé pour avoir divulgué des informations sensibles liées à l’application Journal, Vision Pro, et plus encore à des journalistes

Apple a engagé une action en justice contre son ex-employé, qui a divulgué des informations confidentielles aux médias et à d’autres entreprises technologiques. L’entreprise poursuit l’employé pour de multiples infractions et demande une indemnisation d’au moins 25 000 $. Andrew Aude, l’ancien employé, a violé l’accord de confidentialité d’Apple et violé le droit du travail, deux choses qu’il avait explicitement acceptées.

Apple intente une action en justice contre un ancien employé pour avoir divulgué des informations confidentielles à la presse

L’employé a rejoint Apple en 2016 en tant qu’ingénieur logiciel iOS chargé d’améliorer les performances de la batterie. Ce rôle lui a donné accès à un large éventail d’informations concernant à la fois les aspects logiciels et matériels. Malgré sa concentration sur iOS et l’iPhone, il a également eu accès à des détails sur le Vision Pro récemment dévoilé. Dans le procès intenté contre Andrew par Apple, il a été allégué qu’il avait utilisé l’iPhone de la société pour divulguer des informations confidentielles sur les produits et services à venir, tels que les politiques, l’application Journal, Vision Pro et d’autres politiques de développement.

Selon Apple, Andrew a divulgué de nombreux détails sur l’application Journal, non encore publiée, à un journaliste du Wall Street Journal lors d’une conversation téléphonique. Peu de temps après, la publication a publié un article sur la prochaine application et ses fonctionnalités. Andrew a échangé « plus de 1 400 » messages avec le journaliste, connu sous le nom de « Homeboy », et a également envoyé « plus de 10 000 » messages à un autre journaliste de The Information.

Comme autre exemple, une capture d’écran d’octobre 2020 sur l’iPhone professionnel de M. Aude, émis par Apple, montre qu’il a divulgué le développement de produits par Apple dans l’espace informatique spatial à un employé non-Apple. M. Aude a fait cette révélation même si les efforts de développement d’Apple étaient confidentiels et inconnus du public. Au cours des mois suivants, M. Aude a divulgué des informations confidentielles supplémentaires sur Apple, notamment des informations concernant des produits non annoncés et des informations sur le matériel.

Apple poursuit un ancien employé pour avoir divulgué des informations sensibles à des journalistes

Selon Apple, Andrew a intentionnellement partagé l’information avec les médias et les journalistes. Comme indiqué précédemment, Andrew a avoué avoir transféré les informations afin de saboter les fonctionnalités et les produits, ce qui lui posait problème. La société fait valoir que cette divulgation prématurée des caractéristiques et des produits leur a enlevé l’élément de surprise et de plaisir.

La société a découvert les fuites fin 2023, lorsqu’Andrew a été licencié de son poste chez Apple pour ses actions. Dans une interview de novembre 2023, Andrew a nié avoir divulgué des informations confidentielles. Apple allègue que lors de l’interview, Andrew s’est excusé pour aller aux toilettes afin de supprimer des preuves incriminantes, y compris des messages échangés avec des journalistes via l’application Signal. Cependant, en décembre, il a avoué certaines des accusations portées contre lui. Malgré les efforts d’Apple pour traiter l’affaire en privé, Andrew a refusé de coopérer et la situation n’a pas pu être résolue sans impliquer le tribunal.

Apple ne porte pas plainte contre ses anciens salariés à la légère. Cependant, en raison de la destruction délibérée des preuves par M. Aude, Apple ne peut pas connaître l’univers de ce qu’il a divulgué à qui et quand. Avant d’intenter cette action en justice, Apple a contacté M. Aude pour éventuellement résoudre ce problème. Il y a plus d’un mois, Apple a contacté M. Aude pour comprendre toute l’ampleur de ses fuites et lui demander sa pleine coopération pour résoudre cette affaire sans litige. M. Aude ne s’est toutefois pas engagé à coopérer.

Apple considère Andrew comme une menace permanente en raison de la divulgation inconnue d’informations aux médias et aux journalistes. L’entreprise lui réclame des dommages-intérêts compensatoires et punitifs. Vous pouvez consulter le document PDF complet