Kim Joo-young, PDG d’ADOR, aborde la question des droits humains des artistes en tant que travailleurs lors d’une audition parlementaire

Le 15 octobre 2024, Hanni de NewJeans et le PDG d’ADOR, Kim Joo-young, ont témoigné devant l’Assemblée nationale au sujet des problèmes d’intimidation et de harcèlement au travail. À la suite de cet événement, les remarques du PDG sur l’importance de reconnaître les droits humains des travailleurs ont suscité une attention considérable.

Le PDG Kim Joo-young a déclaré :

« Bien que je reconnaisse que les artistes ne sont souvent pas perçus comme des travailleurs traditionnels, leur classification n’a pas vraiment d’importance. Dans notre entreprise, il est essentiel de favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux entre les artistes et les membres du personnel. »

La présence de l’idole à l’Assemblée nationale était liée à une session live sur YouTube avec NewJeans le 11 septembre 2024. Au cours de ce live, Hanni a révélé qu’un manager associé à un autre artiste de HYBE leur avait demandé de ne pas la prendre en compte. De plus, elle a déclaré que lorsqu’elle a porté ce problème à l’attention de Kim Joo-young, celui-ci a été accueilli avec indifférence.

« Je ne crois pas que tu aies tout donné » : Hanni exprime son désaccord avec le PDG d’ADOR

Le témoignage de Hanni s’est concentré sur la question du harcèlement au travail, tandis que Kim Joo-young a comparu en tant que témoin. Elle a souligné que la situation qu’elle a évoquée lors du livestream de septembre n’était pas un cas isolé.

« Ce n’était pas la première fois que je venais témoigner aujourd’hui, tout cela serait passé inaperçu et j’ai eu peur que cela soit oublié, c’est pourquoi je me suis senti obligé de parler. »

En réponse, la PDG Kim Joo-young a affirmé avoir pris toutes les mesures possibles, y compris tenter de récupérer les images de vidéosurveillance périmées liées à l’incident. Elle a exprimé sa confiance dans les affirmations de Hanni et a noté qu’elle avait cherché des preuves, mais sans succès.

Malgré cela, Hanni a exprimé son mécontentement face aux efforts du PDG, déclarant :

« Je m’excuse, mais je ne pense pas que vos efforts aient été satisfaisants. Vous nous assurez sans cesse de votre protection, mais si vous voulez vraiment nous soutenir, vous devez défendre activement nos droits. Actuellement, il y a un manque d’action réelle, ce qui me fait douter de votre engagement. »

En outre, elle a affirmé que le PDG de HYBE, Bang Si-hyuk, n’avait pas tenu compte de leurs salutations, ce qu’elle considérait comme inapproprié et irrespectueux.

Dans son discours de clôture, Hanni a affirmé que si tous les individus étaient traités avec respect, le harcèlement au travail cesserait d’exister. Par son témoignage, elle souhaite promouvoir un environnement de travail plus positif pour ses collègues, mentors, juniors et stagiaires.

Elle a exhorté les individus à reconnaître leurs responsabilités sans détour. Hanni s’est notamment distinguée en étant la première idole de K-pop à témoigner lors d’un audit d’État. La chanteuse vietnamo-australienne a également révélé que l’ambassade d’Australie en Corée du Sud avait contacté ses parents.

Plus tôt ce mois-ci, les mères des membres de NewJeans ont mené des entretiens pour publier des déclarations collectives sur les commentaires prétendument trompeurs de Belift Lab concernant les accusations contre le manager qui aurait demandé à un autre artiste de HYBE d’ignorer Hanni.

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