Recientemente, Sherita Hill Golden, directora de diversidad de Johns Hopkins Medicine, envió un correo electrónico a los miembros de la facultad, declarando que cierto sector de personas era “privilegiado”, informó el New York Post.
Ahora que se considera la “lista de objetivos” del jefe de DEI (Diversidad, Equidad [Salud] e Inclusión), la correspondencia nombraba a ciertos grupos sociales, incluidos los blancos, los hombres, los cristianos, las personas de mediana edad, las personas sanas, los angloparlantes, clases medias o propietarias, heterosexuales y cisgénero, “privilegiados”.
“El privilegio es característicamente invisible para las personas que lo tienen. Las personas de los grupos dominantes a menudo creen que se han ganado los privilegios que disfrutan o que todos podrían tener acceso a estos privilegios si trabajaran para ganárselos”, también agregaba su correo electrónico, que era un “resumen mensual de diversidad”.
Tan pronto como el correo electrónico de Sherita Hill Golden se volvió viral después de que @EndWokeness lo publicara en X, provocó una indignación masiva en línea.
En resumen, explorando quién es la Dra. Sherita Hill Golden
Además de ser la directora de diversidad de Johns Hopkins Medicine, la Dra. Sherita Hill Golden también es su vicepresidenta. Según Times Now News, obtuvo su licenciatura en Biología de la Universidad de Maryland, seguida de una maestría en ciencias de la salud en Epidemiología Clínica de la Escuela de Salud Pública Bloomberg de Johns Hopkins.
Posteriormente, obtuvo su doctorado. en Medicina de la Facultad de Medicina de la Universidad de Virginia. Posteriormente, se incorporó al departamento de medicina interna del Hospital Universitario Johns Hopkins, donde realizó su residencia. Golden también obtuvo su beca en endocrinología, diabetes y metabolismo de la Facultad de Medicina de la Universidad Johns Hopkins.
Además de ejercer como médico, la Dra. Sherita también investigó los servicios de salud relacionados con la diabetes, la epidemiología y las disparidades en el campo. También ha recibido varios premios prestigiosos, incluido el Premio al Logro Distinguido Walter Reed otorgado por la Asociación de Antiguos Alumnos Médicos en colaboración con la Fundación de la Facultad de Medicina de la Facultad de Medicina de la Universidad de Virginia y el Premio a la Alumna Distinguida 2019 de esta última.
“Ella tiene muchos privilegios”: Internet critica a Sherita Hill Golden por su lista de personas “privilegiadas”
La Dra. Sherita Hill Golden envió recientemente un boletín mensual por correo electrónico al personal titulado «La diversidad es la palabra del mes», donde mencionaba a ciertos sectores de la sociedad como «privilegiados».
En él, también definió “privilegio” como “un conjunto de beneficios no ganados otorgados a personas que pertenecen a un grupo social específico”. y que trabaja en “niveles personal, interpersonal, cultural e institucional”.
“Los privilegios no son ganados y se conceden a personas de los grupos dominantes, quieran o no esos privilegios, e independientemente de su intención declarada”, añadió Golden.
Sin embargo, lo que generó polémica en la red fue la lista que ella declaró como “privilegiada”.
A raíz de que esta lista apareció en Internet, la gente criticó duramente a Sherita Hill Golden. Mientras algunos señalaron que ella también era una “privilegiada”, ya que era una mujer negra en una posición poderosa que podía enviar un correo electrónico tan controvertido, otros exigieron su cancelación por ser supuestamente discriminatoria
Estos son algunos de los comentarios a este respecto en el tweet de @EndWokeness.
Además de la indignación masiva, ciertas celebridades también criticaron a Sherita Hill Golden. Por ejemplo, Elon Musk, director ejecutivo de Tesla y SpaceX y propietario de X, volvió a publicar la publicación de @EndWokeness y subtituló: «Esto debe terminar».
Del mismo modo, Donald Trump Jr., hijo del expresidente estadounidense Donald Trump, también recurrió a X para condenar al jefe de DEI de Johns Hopkins, diciendo que “la podredumbre y el racismo” se han “apoderado de prácticamente todas las instituciones” y era necesario detenerlos ahora.
En particular, Golden luego se retractó de su definición de ser “privilegiada” a través de un memorando, pero no de la lista de grupos sociales, según obtuvo The Daily Mail. Incluso emitió un mea culpa a su personal ante la reacción.
Aclaró que el correo electrónico pretendía hacer que la comunidad de Johns Hopkins fuera más “inclusiva”, pero como era “abiertamente simplista y mal redactado”, tuvo el efecto contrario.
Mientras tanto, un portavoz de Johns Hopkins Medicine también abordó el tema y dijo que el correo electrónico iba en contra de los “valores” de la institución, en un comunicado a la prensa.
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