El 15 de octubre, un informe de IS Plus, un medio de comunicación de Corea del Sur, indicó que Park Hongbae, miembro del Partido Demócrata, expresó su decepción con Bang Si-hyuk, el presidente de HYBE Labels, por no asistir a la sesión de auditoría parlamentaria sobre NewJeans. Durante esta sesión, Hanni de NewJeans compartió sus experiencias relacionadas con las acusaciones de acoso que actualmente afectan al grupo.
HYBE Labels opera como la empresa matriz de ADOR, que administra NewJeans. En consecuencia, tanto Bang Si-hyuk como el CEO de ADOR, Kim Joo-young, fueron criticados por Park Hongbae por su aparente incapacidad para reconocer la gravedad de los problemas actuales. Según una traducción de Kpop Charts (@kchartsmaster), durante el procedimiento declaró:
“Bang Si-hyuk, el presidente de HYBE que está en el centro de esta controversia, está ausente. Es crucial que todos comprendamos la gravedad de la situación dentro de la empresa en lugar de simplemente discutirla en Estados Unidos”.
Hanni de NewJeans confirmó su presencia en la auditoría de la Asamblea Nacional el 9 de octubre
El 9 de octubre, Hanni anunció que participaría como testigo en la auditoría de la Asamblea Nacional sobre el acoso laboral. El miércoles, compartió su decisión a través de la aplicación de redes sociales Phoning, declarando:
“Asistiré a la auditoría por mi cuenta. Es por mi propio bien, por NewJeans y por nuestros fans”.
Subrayó que tomó esta decisión de forma independiente, sin notificar a sus directivos ni a ADOR. Junto a Hanni, el director ejecutivo de ADOR, Kim Joo-young, también prestó testimonio en la auditoría parlamentaria para abordar las investigaciones sobre el acoso laboral.
La participación tanto de Hanni como de Kim Joo-young fue motivada por los comentarios que hizo la integrante de NewJeans durante una transmisión en YouTube el 11 de septiembre. Ella contó lo siguiente:
“Saludé a otro artista, pero el representante me dijo que lo ignorara. No entiendo por qué tenemos que lidiar con esto”.
Esta declaración en línea dio lugar a más de 100 quejas presentadas ante la Oficina del Distrito Oeste de Seúl del Ministerio de Empleo y Trabajo, transformando el asunto de una simple noticia de entretenimiento a un problema social importante.
Durante el debate parlamentario del 15 de octubre, Park Jung, otro miembro del Partido Demócrata, cuestionó la falta de pruebas que respaldaran el incidente de “ignorarlos”, señalando que solo se pudo obtener una filmación parcial de las cámaras de seguridad. Kim respondió aclarando:
“No es que las imágenes se borraran deliberadamente; simplemente no se conservaron y, por lo tanto, no se pueden recuperar”.
Cuando se le preguntó si hubo intentos de facilitar una disculpa entre Hanni y el gerente, Kim explicó:
“El gerente involucrado no pertenece a ADOR; ellos operan bajo una etiqueta diferente, y apelé al CEO de esa etiqueta”.
Esto llevó a Park a cuestionar la eficacia de la intervención de una autoridad superior en esta situación. En respuesta, Kim señaló que, dado que todas las etiquetas funcionan de manera independiente, la aplicación de estas normas se vuelve un desafío.
Park Hongbae criticó una vez más a Bang Si-hyuk de HYBE por estar ausente en la auditoría de la Asamblea Nacional, y posteriormente cuestionó a Kim Joo-young diciendo:
“¿Sigues siendo el Director de Recursos Humanos de HYBE? Afirmas que has intentado llegar a una mediación, pero la falta de cooperación de la otra discográfica, dado que son entidades separadas, plantea serias dudas”.
Kim enfatizó que la discográfica está trabajando para llegar a una mediación, citando reclamos contradictorios en curso que siguen sin resolverse. Durante la auditoría, también se le preguntó si los artistas son considerados empleados corporativos. En su respuesta, mencionó:
“El Código de Conducta Respetuosa abarca no sólo a los empleados sino también a los artistas y colaboradores externos”.
Esto llevó a Park a comentar:
“Las normas de HYBE incluyen explícitamente tanto a los artistas como a los empleados como miembros de la empresa. Sin duda, los artistas son parte de HYBE, ¿verdad?”
Kim estuvo de acuerdo con la perspectiva de Park. De cara al futuro, reconoció que si el comentario de “ignorarlos” era realmente correcto, constituiría una violación de las normas. Joo-young comentó:
“Hemos establecido un Código de Respeto en el Trabajo (RW) y estamos llevando a cabo varias iniciativas, pero es lamentable que haya ocurrido este incidente. Nos esforzaremos por mejorar en el futuro”.
En noticias relacionadas, Min Hee-jin, exdirectora ejecutiva de ADOR, fue despedida el 27 de agosto de 2024, tras acusaciones de intentar una adquisición hostil para separar NewJeans y ADOR de HYBE. Desde entonces, Hee-jin ha refutado las acusaciones en su contra.
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