Miembros de NewJeans mantienen una reunión urgente con el director ejecutivo de ADOR, Kim Joo-young

Según un informe de Ilgan Sports, el 24 de septiembre de 2024, las integrantes de NewJeans convocaron una reunión de emergencia con la directora ejecutiva de ADOR , Kim Joo-young . Las integrantes del grupo femenino asistieron a esta reunión crucial junto con sus padres para discutir la reelección de Min Hee-jin como directora ejecutiva de ADOR.

Este desarrollo siguió a una transmisión en vivo no autorizada de YouTube realizada por el grupo el 11 de septiembre, en la que instaron a HYBE a reinstalar a Min Hee-jin como CEO de ADOR antes del 25 de septiembre de 2024.

“Lo que queremos es el ADOR original con el exdirector ejecutivo Min Hee-jin como representante, a cargo de la gestión y la producción. Esperamos que tomen una decisión acertada para restaurar ADOR a su estado original antes del 25 de septiembre”, expresaron los miembros de NewJeans durante su transmisión en vivo en YouTube.

Es importante señalar que la junta directiva independiente de ADOR despidió a Min Hee-jin de su puesto de directora ejecutiva el 28 de agosto y posteriormente nombró a Kim Joo-young como nueva directora del sello.

Sin embargo, según Ilgan Sports, la directora ejecutiva Kim Joo-young mantuvo su postura de adherirse a las políticas y regulaciones de la empresa ADOR.

La continua lucha entre HYBE y Min Hee-jin enreda a NewJeans en la disputa

El conflicto entre Min Hee-jin y HYBE comenzó en abril de 2024, cuando esta última la acusó de intentar apoderarse de ADOR. Como empresa matriz que posee el 80% de sus acciones, HYBE realizó una auditoría interna que reveló evidencia incriminatoria contra Min Hee-jin .

Durante su mandato como directora ejecutiva de ADOR en abril de 2024, Min Hee-jin fue responsable de la producción y las operaciones de NewJeans , el único grupo de la marca. Posteriormente, HYBE presentó una demanda penal contra ella por incumplimiento de contrato y por presunta filtración de secretos de la empresa a terceros. Más tarde surgieron informes que indicaban que se había reunido con ejecutivos de Dunamu y había propuesto una adquisición de ADOR.

Dunamu, como tercer mayor accionista de HYBE y propietario de NAVER , notificó a HYBE sobre la reunión. Esto provocó una reunión de accionistas de emergencia el 30 de mayo de 2024 para discutir la destitución de Min Hee-jin de su cargo de directora ejecutiva. Sin embargo, Min Hee-jin solicitó una orden judicial temporal que impidiera a HYBE ejercer sus derechos de voto durante la reunión.

La primera audiencia del caso tuvo lugar el 17 de mayo de 2024 en el Tribunal del Distrito Central de Seúl , seguida de una segunda y última audiencia el 29 de mayo. Durante estas audiencias, el tribunal reconoció la intención de Min Hee-jin de tomar el control de ADOR de HYBE . El tribunal concluyó que, si bien sus acciones parecían un intento de socavar el control de HYBE , no fueron más allá de la intención y, por lo tanto, no se podía imponer ninguna sanción.

“Está claro que Min buscó formas de debilitar el control de HYBE sobre ADOR y obtener un control independiente. Sin embargo, es difícil concluir que estas acciones fueron más allá de la ejecución. Y si bien las acciones de Min podrían verse como una traición a HYBE, es difícil argumentar que constituyen una violación de la confianza”, afirmó el tribunal, según informó The Korea Times .

A pesar de ello, el tribunal aceptó la solicitud de orden judicial de Min Hee-jin , prohibiendo a HYBE utilizar sus derechos de voto en la junta de accionistas. En consecuencia, el 30 de mayo de 2024, ella conservó con éxito su papel como directora ejecutiva de ADOR, mientras que HYBE reemplazó a la junta directiva despidiendo a los ejecutivos anteriores implicados en el conflicto.

Tras varios meses supervisando ADOR, la junta directiva independiente finalmente despidió a Min Hee-jin de su puesto el 28 de agosto de 2024, y la directora de recursos humanos, Kim Joo-young, asumió rápidamente el cargo de nueva directora ejecutiva. Reabrió un caso de acoso sexual que involucraba a una ex empleada de ADOR contra un ejecutivo y Min Hee-jin.

En respuesta, Min Hee-jin se negó a firmar un nuevo contrato propuesto por la junta directiva de ADOR, que la designaba como directora creativa interna de NewJeans . El 11 de septiembre, NewJeans expresó su descontento durante una transmisión en vivo de YouTube sobre la nueva estructura de gestión.

El 12 de septiembre, Min Hee-jin presentó otra orden judicial y convocó a una junta de accionistas, exigiendo su reintegro como director ejecutivo de ADOR.

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