El lunes 30 de septiembre, Hanni de NewJeans fue designada por el Comité de Medio Ambiente y Trabajo de la Asamblea Nacional para participar en la auditoría del próximo mes que aborda el acoso laboral dentro de la industria de los ídolos del K-pop. La ídolo servirá como persona de referencia en lo que respecta al tema del acoso laboral.
El comité celebró una reunión general el 30 de septiembre, donde votó convocar a aproximadamente 35 personas para la auditoría, incluido Hanni de NewJeans.
La auditoría está prevista para el 25 de octubre. También se espera que Kim Ju-young, actual CEO de ADOR, comparezca como testigo en la auditoría. Este hecho se produjo tras la reciente transmisión en vivo de NewJeans, durante la cual expresaron sus preocupaciones e insatisfacción con la nueva administración de ADOR.
El 11 de septiembre, los miembros de NewJeans realizaron una transmisión en vivo a través de un canal de YouTube recién creado, en el que revelaron su descontento con el actual director ejecutivo y la estructura de gestión de ADOR. Durante la transmisión en vivo, Hanni compartió específicamente una experiencia relacionada con el maltrato por parte de los miembros del personal de HYBE.
Sus comentarios sugirieron que había sufrido falta de respeto y negligencia por parte del personal de ADOR y HYBE. En consecuencia, se informa que la Asamblea Nacional tiene la intención de investigar las acusaciones de acoso y hostigamiento que prevalecen en la industria de los ídolos del K-pop durante la próxima auditoría programada para el 25 de octubre.
Además, se espera que Kim Ju-young responda a las preocupaciones de Hanni sobre el acoso que sufrió por parte de los fans de los miembros del personal de HYBE. Sin embargo, Hanni no está obligada a testificar en la auditoría.
Sin embargo, Kim Ju-young, en su calidad de testigo, tiene la obligación de estar presente en la auditoría. Si no asiste sin una razón legítima, puede enfrentarse a repercusiones legales o ser obligada a asistir de conformidad con la Ley de Testimonio y Evaluación ante la Asamblea Nacional.
Todo lo que necesitas saber sobre la transmisión en vivo de NewJeans y la confesión de Hanni sobre la gestión de ADOR
El 11 de septiembre, los miembros de NewJeans iniciaron una transmisión en vivo en un nuevo canal de YouTube, que luego fue eliminado. Durante esta transmisión en vivo no autorizada, los miembros expresaron su insatisfacción con el nuevo director ejecutivo y el trato que recibieron por parte de los miembros del personal de HYBE.
El 27 de agosto, Min Hee-jin fue destituida como directora ejecutiva de ADOR, dando paso a Kim Ju-young, directora de recursos humanos de HYBE. Además, la separación de los sectores de producción y gestión de ADOR ha creado una división entre NewJeans y Min Hee-jin, que sigue desempeñándose como directora interna de ADOR.
Posteriormente, NewJeans expresó que esta separación estaba resultando ineficaz y también pidió la reinstalación de Min Hee-jin como CEO, después del relato de Hanni sobre su experiencia en HYBE.
Hanni compartió un incidente que ocurrió mientras estaba en el cuarto piso del edificio HYBE, donde los artistas de K-pop suelen recibir servicios de peluquería y maquillaje. Mientras esperaba, vio a un gerente de un grupo de HYBE y a varios miembros del personal. Intercambiaron saludos al entrar al edificio.
Sin embargo, cuando Hanni saludó al gerente y al personal al salir, el gerente supuestamente ordenó al personal que no le hicieran caso. Hanni expresó que el incidente la hirió y la dejó desconcertada. Al compartir esta experiencia con el nuevo director ejecutivo de ADOR, Kim Ju-young, se sintió ignorada y etiquetada como mentirosa.
Hanni afirmó:
“Cuando vi que ella estaba tratando de dejar atrás ese asunto, me di cuenta de que la persona que nos protegía ya no estaba. Me di cuenta de que ya no tenemos superiores que se preocupen por nosotros. Se lo dije con sinceridad, pero me hizo sentir como una mentirosa”.
Como resultado, NewJeans instó a HYBE Labels a restablecer la estructura anterior de la administración de ADOR. Establecieron como fecha límite el 30 de septiembre para que se cumpliera esta petición. Sin embargo, el 25 de septiembre, ADOR rechazó públicamente las demandas de NewJeans.
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