Min Hee-jin responde a la desestimación de la medida cautelar: “Eso no significa que el tribunal haya aceptado los argumentos de HYBE”

El jueves 29 de octubre, Ilgan Sports, una importante organización de medios de comunicación de Corea, divulgó la respuesta oficial de Min Hee-jin sobre el rechazo de su orden judicial provisional. Esta declaración se refiere a la disputa legal en curso entre HYBE y el exdirector ejecutivo de ADOR, que gira en torno al acuerdo de accionistas y la posibilidad de reinstalar a Min Hee-jin como director ejecutivo de ADOR.

“Esta sentencia no implica que el tribunal haya validado las reclamaciones de HYBE. Exhortamos a HYBE a tomar decisiones sensatas que respeten el acuerdo de accionistas y fomenten el crecimiento de NewJeans y ADOR”, enfatiza el comunicado.

Aunque la apelación de Hee-jin para su reincorporación fue rechazada, sus representantes mencionaron la falta de claridad del tribunal respecto del acuerdo de accionistas, señalando:

“El tribunal no examinó la legitimidad del acuerdo de accionistas. El caso carecía de fundamento porque si HYBE tenía la obligación de instruir a los miembros del directorio de ADOR para que cumplieran con sus responsabilidades, esos miembros no estaban obligados a cumplir con esa orden”.

La declaración añadió más detalles:

“La desestimación de la medida cautelar se basó estrictamente en factores jurídicos relativos a la exigibilidad de la cláusula de contratación y no niega la validez del acuerdo de accionistas”.

Por tanto, los representantes de Hee-jin sostuvieron que el acuerdo de accionistas entre HYBE y ADOR sigue intacto, ya que el tribunal no ha emitido un fallo definitivo sobre su validez. Además, abogaron por su reelección como directora general de ADOR, haciendo referencia al acuerdo de accionistas establecido y vinculante.

Detalles esenciales sobre la declaración de la ex directora ejecutiva de ADOR, Min Hee-jin, sobre su reelección

En agosto, Min Hee-jin fue despedida de su puesto como directora ejecutiva de ADOR. Si bien todavía ocupa el puesto de directora interna dentro de la agencia, expresó su deseo de ser restituida como directora ejecutiva, haciendo referencia al acuerdo de accionistas con HYBE.

El despido de Min Hee-jin no fue voluntario; fue despedida por la agencia, una decisión que, según ella, viola el acuerdo de accionistas. Esto dio lugar a una batalla legal contra HYBE, ya que ella buscaba su reelección como directora ejecutiva de ADOR, aunque su demanda fue inicialmente denegada por el tribunal.

Tras la presentación de una medida cautelar en apoyo de sus demandas, el rechazo del tribunal motivó una declaración de respuesta de la exdirectora ejecutiva. En su declaración, reafirmó que el acuerdo de accionistas sigue siendo válido y que su mandato en HYBE y como directora ejecutiva de ADOR se extiende hasta noviembre del año siguiente, lo que legitima su solicitud de reelección.

Su declaración incluyó lo siguiente:

“El acuerdo de accionistas con HYBE y Min Hee-jin sigue vigente. En virtud de este acuerdo, su mandato como directora ejecutiva de ADOR está asegurado hasta el 1 de noviembre de 2026. Por lo tanto, Min insta formalmente a los miembros de la junta directiva de ADOR a que la reinstalen como directora ejecutiva durante la reunión de la junta directiva programada para el 30 de octubre de 2024”.

La declaración explicó:

“Si HYBE y los miembros de la junta directiva de ADOR designados por HYBE no logran restituir a Min Hee-jin como CEO, ella considerará seriamente sus derechos en respuesta a la violación del acuerdo de accionistas por parte de HYBE”.

Hasta el momento, ni el tribunal ni HYBE han emitido una respuesta a la declaración de la ex directora ejecutiva de ADOR sobre su deseo de reincorporación.

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