Microsoft se compromete a capacitar a un millón de trabajadores del Reino Unido en inteligencia artificial en 2023

Microsoft y el Gobierno del Reino Unido se unen para la capacitación en habilidades de IA

En una importante colaboración, Microsoft se ha asociado con el gobierno del Reino Unido para impulsar una audaz iniciativa destinada a capacitar a 7, 5 millones de trabajadores en habilidades de inteligencia artificial (IA) durante los próximos cinco años. De este ambicioso objetivo, Microsoft se ha comprometido a capacitar a un millón de personas para finales de este año, lo que supone un compromiso sustancial con la mejora de la fuerza laboral en un plazo notablemente corto.

Construyendo sobre los éxitos anteriores

Esta última iniciativa educativa se basa en la iniciativa anterior de Microsoft, el programa «Get On», que ha dotado con éxito a 1, 5 millones de personas en el Reino Unido de habilidades digitales esenciales. La iniciativa de capacitar a un millón de trabajadores en IA forma parte de una inversión mayor de 2500 millones de libras que Microsoft está destinando a mejorar la infraestructura de IA en el Reino Unido.

Importancia de las habilidades de IA en la fuerza laboral

En una era cada vez más dominada por los avances tecnológicos, dotar a los trabajadores de habilidades en IA es imperativo. Según Darren Hardman, director ejecutivo de Microsoft Reino Unido, dos tercios de los líderes empresariales lamentan la imposibilidad de contratar a personas sin conocimientos de IA, lo que subraya la necesidad de contar con habilidades actualizadas en el mercado laboral actual.

Programas integrales de capacitación

El sólido enfoque de Microsoft para la educación en IA incluye múltiples plataformas como Microsoft Learn y AI Skills Navigator, reforzadas por colaboraciones con organizaciones sin fines de lucro como Catch22. Su plan de estudios abarca desde conocimientos básicos de IA generativa hasta puestos técnicos avanzados como la ingeniería de IA.

A través de Catch22, Microsoft ofrece apoyo a personas que enfrentan barreras para adquirir habilidades tecnológicas, incluyendo desafíos relacionados con el género, la etnia, la falta de vivienda, los problemas de salud mental, la exclusión escolar y la discapacidad. Además, iniciativas como TechHer buscan aumentar la participación femenina en el sector tecnológico, con miles de mujeres capacitadas en diversos sectores gubernamentales del Reino Unido.

Habilidades certificadas para el avance profesional

Muchos de los cursos de Microsoft culminan en certificaciones que los participantes pueden mostrar en sus CV, mejorando su empleabilidad y atrayendo a posibles empleadores en un mercado laboral competitivo.

Esfuerzos de colaboración más allá de Microsoft

Si bien Microsoft lidera contribuciones notables a esta iniciativa nacional, cuenta con el apoyo de un consorcio de gigantes tecnológicos como Accenture, Amazon, Barclays, BT, Google, IBM, Intuit, Sage, SAS y Salesforce. Cada empresa desempeña un papel vital en la capacitación y el desarrollo de la fuerza laboral, pero el compromiso de Microsoft es particularmente notable.

Esta iniciativa estratégica es esencial mientras el país se prepara para el impacto transformador que la IA tendrá en la economía. Según lo indicado por las Naciones Unidas en abril, se proyecta que la tecnología de IA influirá en el 40 % de todos los empleos, lo que hace que la preparación de la fuerza laboral sea más crucial que nunca.

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