El CEO de Microsoft, Satya Nadella, recibió un aumento salarial significativo en 2024, pero existe potencial para más

Durante su último año fiscal, que concluyó el 30 de junio de 2024, Microsoft experimentó una combinación de desafíos y éxitos. Sin embargo, el gigante tecnológico procedió a un aumento salarial sustancial para su director ejecutivo, Satya Nadella. Las revelaciones recientes revelaron que su compensación total para el año fiscal 2024 alcanzó la impresionante suma de 79,1 millones de dólares en efectivo y acciones.

Esta información salió a la luz a través de una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (según informó CNBC ). Esta cifra supone un aumento significativo respecto a los 48,5 millones de dólares que ganó en el ejercicio fiscal anterior.

Como es habitual en el caso de muchos directores ejecutivos de importantes empresas que cotizan en bolsa, una parte sustancial de la remuneración de Nadella se proporcionó a través de opciones sobre acciones de Microsoft. También tenía derecho a aproximadamente 10,66 millones de dólares en bonificaciones e incentivos en efectivo. Sin embargo, según el informe de la SEC, Nadella solicitó voluntariamente una reducción de sus bonificaciones en efectivo a un total de 5,2 millones de dólares.

Esta decisión surgió del compromiso de Microsoft con la rendición de cuentas tras una serie de brechas de seguridad durante el año fiscal 2024. Cabe destacar que, en el verano de 2023, un grupo de piratas informáticos de China accedió a cuentas de correo electrónico de Outlook en Europa y EE. UU. Posteriormente, a principios de 2024, un grupo con sede en Rusia logró infiltrarse en las cuentas de correo electrónico de varios ejecutivos de Microsoft.

En respuesta a estos problemas de seguridad, Microsoft inició amplias revisiones de sus protocolos de seguridad y en mayo declaró que la protección de sus sistemas era la máxima prioridad de la empresa. En junio, anunció que las bonificaciones de los ejecutivos se ajustarían en función de las contribuciones individuales de cada líder para mejorar las medidas de seguridad.

La reciente presentación ante la SEC destacó que si bien Nadella reconoció el desempeño «extremadamente sólido» de la compañía en general durante el año fiscal, expresó su deseo de que la Junta Directiva disminuya sus incentivos en efectivo para reflejar su responsabilidad personal de abordar los cambios urgentes que requiere el cambiante panorama de la ciberseguridad.

Incluso con este ajuste a sus bonificaciones en efectivo, es evidente que Nadella sigue siendo uno de los directores ejecutivos mejor pagados del sector tecnológico.

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