Coco Gauff ha expresado su gratitud y entusiasmo después de ser nombrada una de las Mujeres del Año 2024 de TIME. Gauff dijo que era «realmente genial» estar entre otras mujeres increíbles.
Gauff, que se convirtió en profesional en 2018, saltó a la fama después de derrotar a Venus Williams en su debut en el Campeonato de Wimbledon de 2019 a la tierna edad de 15 años. Desde entonces, la joven de 19 años ha ganado siete títulos de la WTA, incluido el Abierto de Estados Unidos de 2023.
Gauff es conocida por su franqueza sobre cuestiones sociales, como la justicia racial, la igualdad de género y la salud mental. La estadounidense también se convirtió el año pasado en la atleta femenina mejor pagada del mundo, superando a Naomi Osaka, Maria Sharapova y Serena Williams .
Gauff es la mujer más joven y la única deportista en la prestigiosa lista de 12 mujeres junto con la cineasta de ‘Barbie’ Greta Gerwig, la activista climática Jacqui Patterson, la cantante Andra Day y la premio Nobel Claudia Goldin.
La reacción de Gauff al ser nombrada una de las Mujeres del Año de TIME se produjo después de que derrotó a la ex No. 1 del mundo Karolina Pliskova en tres sets en la tercera ronda del Campeonato de Tenis de Dubai 2024.
En una entrevista en la cancha, le preguntaron sobre el honor y cómo se sentía al estar en la lista.
“Sí, lo sabía, diría que el año pasado. Así que no estaba seguro de cuándo lo iban a anunciar. Es realmente genial estar en esa lista, entre otras mujeres increíbles, especialmente siendo tan joven”, dijo Gauff.
«Significa mucho. Estoy súper agradecida de que me eligieran. Voy al evento en marzo. Una de las raras veces que no me visto con esta ropa. Estoy muy emocionado y obviamente gracias a TIME por elegirme. Es un gran honor”, añadió.
Gauff también compartió su agradecimiento en su historia de Instagram y escribió:
«Gracias @TIME por este increíble honor».
Coco Gauff se enfrentará a Anna Kalinskaya en los cuartos de final del Campeonato de Tenis de Dubai el jueves 22 de febrero.
Coco Gauff destaca aspectos clave para lograr la igualdad salarial en el tenis femenino
Coco Gauff ha identificado un área de inversión crucial para cerrar la brecha salarial entre mujeres y hombres en el tenis.
La WTA dio a conocer un plan el año pasado, con el objetivo de lograr la paridad salarial en los grandes torneos para 2033, con igualdad salarial para los jugadores en las categorías masculina y femenina en los torneos de nivel WTA 500 y 1000 para 2027.
En una conferencia de prensa durante su campaña en Dubai, Gauff enfatizó el potencial de mejora en el marketing del tenis femenino, a pesar de su creciente popularidad entre los aficionados.
“Lo más importante en la mayoría de los deportes del mundo es que la gente vea más a los hombres que a las mujeres. Creo que seguimos atrayendo aficionados, el problema viene a la hora de comercializar nuestros deportes femeninos, tenemos que hacerlo mejor”, dijo Gauff (vía puntodebreak).
“En los últimos dos años siento que ha crecido la inversión en este marketing y, por tanto, ha habido más capacidad de observación”, añadió.
La adolescente propuso que impulsar los esfuerzos de marketing para el tenis femenino podría allanar el camino hacia la igualdad salarial.
“Si seguimos invirtiendo estoy segura que las ganancias aumentarán y podremos tener la misma remuneración que los hombres. Por suerte en Grand Slams tenemos los mismos salarios, ojalá se pueda trasladar a otros deportes”, afirmó.
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