Ejecutivos de HYBE exonerados de acusaciones de acoso laboral
Los acontecimientos recientes han liberado a los ejecutivos de HYBE de las acusaciones de acoso laboral, ya que el Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el cierre del caso. Esta decisión se produce tras las denuncias realizadas en septiembre por el ex representante adjunto de ADOR conocido como «L», que estaba asociado con el ex director ejecutivo de ADOR, Min Hee Jin.
Antecedentes de las reclamaciones
Las acusaciones presentadas por L sugirieron que HYBE llevó a cabo auditorías ilegales mediante la adquisición forzada de activos de información, y calificó esta conducta como acoso laboral perpetrado por varios ejecutivos dentro de la empresa. Un informe del medio de noticias coreano Chosun Biz reveló que las capturas de pantalla indicaban la participación de Min Hee Jin en la organización de la denuncia de L ante el Ministerio.
Conflictos legales en curso
Actualmente, Min Hee Jin enfrenta desafíos legales, incluidas acusaciones de intentar asumir el control de ADOR y un supuesto intento de reclutar al popular grupo NewJeans, lo que resultó en su despido en noviembre. Los informes indican que la Oficina Regional de Empleo y Trabajo de Seúl dictaminó el mes pasado que las acciones de HYBE no equivalían a acoso laboral, lo que llevó al cierre de las reclamaciones de L.
Detalles de las acusaciones contra los ejecutivos
En la denuncia original presentada en julio, L nombró a cinco ejecutivos, entre ellos a la directora ejecutiva de ADOR, Kim Joo Young, y al director financiero de HYBE, Lee Kyung Joon, en relación con acusaciones de mala conducta en el lugar de trabajo. Cabe destacar que, en marzo del año anterior, otra empleada, a la que se hace referencia como «A», expresó su preocupación al afirmar que L la presionaba para que asistiera a reuniones sociales basándose en su condición de «joven miembro del personal». Este incidente supuestamente dejó a A sola con un extraño, junto con denuncias de comentarios irrespetuosos dirigidos a ella.
Investigación y reinvestigación
Durante la investigación inicial, se informó que Min le ordenó a L que iniciara acciones legales contra A por acusaciones de acoso. Las capturas de pantalla adquiridas por Chosun demostraron que Min le aconsejó a L con mensajes que sugerían tomar medidas contra A. Cuando A se enteró de la participación de Min, solicitó una nueva investigación, afirmando que sus denuncias originales se vieron comprometidas debido a una influencia externa.
Acontecimientos en desarrollo e instrucciones adicionales
ADOR se comprometió a realizar una nueva investigación exhaustiva con la ayuda de una agencia independiente imparcial, pero surgieron acusaciones de que Min volvió a brindarle a L asesoramiento estratégico sobre el caso. En mensajes obtenidos a través de Telegram, Min le ordenó a L que presentara una nueva denuncia por acoso laboral contra los ejecutivos responsables de la nueva investigación.
Los supuestos mensajes de Min incluían consejos sobre cómo utilizar el tiempo libre de forma estratégica, sugiriendo que L ahorrara días de vacaciones y de baja por enfermedad para retrasar el proceso de nueva investigación. Siguiendo estas recomendaciones, L presentó una denuncia ante el Ministerio de Empleo y Trabajo en septiembre.
Complicaciones legales que se presentan para las partes involucradas
En relación con este asunto, el empleado A ha presentado denuncias adicionales ante la Oficina Laboral del Distrito Oeste de Seúl contra Min y L por prácticas laborales injustas y negligencia. Además, A ha acusado a Min de violar las leyes laborales y de infringir la privacidad al filtrar sus conversaciones privadas, y reclama una indemnización por daños y perjuicios de 100 millones de wones (aproximadamente 68.100 dólares) a través de los canales legales.
La representación legal de Min ha negado estas afirmaciones en una sesión de mediación en el Tribunal del Distrito Oeste de Seúl, y el caso ahora pasará a un juicio formal.
Para más información e imágenes relacionadas con este caso, visita este enlace .
Artículos relacionados:
Minho de SHINee e Irene de Red Velvet provocan rumores de romance con su última interacción
1:32
Temporada 4 de ‘Single’s Inferno’: la estrella de ‘Produce 48’ Lee Si An sorprende a los fanáticos con su impresionante belleza
1:31
Empleado de HYBE inspecciona el dormitorio de NewJeans con una cámara corporal después de que el grupo abandona ADOR
9:51
Deja una respuesta