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Cientos de empleados de Bethesda hacen huelga un día contra las políticas de externalización y trabajo remoto de Microsoft

Cientos de empleados de Bethesda hacen huelga un día contra las políticas de externalización y trabajo remoto de Microsoft

Los trabajadores de las comunicaciones de Estados Unidos hacen huelga para exigir mejores políticas de trabajo remoto en Bethesda Studios

El sindicato de trabajadores de las comunicaciones de Estados Unidos (CWA), el mayor sindicato de videojuegos de Estados Unidos, inició hoy una huelga en Bethesda Studios, propiedad de Microsoft. Esta acción es una respuesta a la frustración del sindicato por la falta de respuesta de Microsoft a las preocupaciones críticas sobre el trabajo remoto y las prácticas de subcontratación.

Detalles de la Huelga

Según informa Inverse , cientos de empleados de cuatro sedes de ZeniMax Studios, que contribuyen a títulos populares como Fallout y The Elder Scrolls, están participando en una huelga de un día. La huelga está programada de 10 a. m. a 6 p. m. el 13 de noviembre.

Demandas de flexibilidad en el trabajo remoto

La principal demanda del sindicato gira en torno a la necesidad de una política de trabajo remoto más flexible. Actualmente, el personal de Bethesda debe trabajar en el lugar de trabajo al menos dos días a la semana. El sindicato informa que, a pesar de las numerosas solicitudes de un acuerdo más flexible, sus peticiones han sido en gran medida ignoradas, lo que genera inquietudes sobre un posible aumento de los días de oficina obligatorios en el futuro.

Voces desde la primera línea

Rhyanna Eichner, directora de pruebas de control de calidad, expresó su frustración al afirmar: “Nos han dado continuamente su primera propuesta una y otra vez, y se ha vuelto obvio que nuestras diferentes tácticas de movilización no han funcionado”. Este sentimiento resuena entre los trabajadores que están expresando su descontento con el estado actual de las negociaciones.

Otro problema que preocupa a los miembros del sindicato es la creciente dependencia de Microsoft de la subcontratación de funciones de control de calidad. Muchos trabajadores temen que la actual tendencia a la subcontratación pueda dar lugar a una reducción de puestos de trabajo a tiempo completo en ZeniMax Studios.

Juniper Dowell, evaluador de control de calidad senior, comentó: “Hacer huelga no es divertido ni ideal, pero existe la satisfacción de poder realizar una acción física concreta para luchar por mejores condiciones de trabajo. Con suerte, podremos convencerlos de que dejen de demorarse y se reúnan con nosotros en la mesa de negociaciones”.

Respuesta de Microsoft

En vista de la huelga, Microsoft emitió un comunicado en el que apoya el derecho de los empleados a expresar sus opiniones. La empresa enfatizó: “Respetamos el derecho de nuestros empleados a expresar su punto de vista como lo han hecho hoy. Seguiremos escuchando y abordando sus preocupaciones en la mesa de negociaciones”.

Para más información puedes visitar la fuente original: Neowin .

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