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Bang Si-hyuk supuestamente propuso un ‘salario alto’ a un ejecutivo de Weverse por crear informes internos filtrados de HYBE

Bang Si-hyuk supuestamente propuso un ‘salario alto’ a un ejecutivo de Weverse por crear informes internos filtrados de HYBE

El 31 de octubre de 2024, surgieron acusaciones contra el presidente de HYBE, Bang Si-hyuk, que sugerían que había ofrecido un salario lucrativo a un ejecutivo de Weverse por la preparación de un polémico informe interno. Este informe fue presentado inicialmente el 24 de octubre durante la auditoría de la Asamblea Nacional por Min Hyun-bae, un representante del Partido Democrático de Corea.

Según un informe de Sports Seoul, una fuente de la industria reveló que Bang Si-hyuk se mantiene constantemente informado sobre las tendencias en línea y las discusiones de los fans que rodean a varios ídolos y artistas de K-pop en todos los canales de redes sociales.

“El Bang Si-hyuk que conozco es alguien que revisa diligentemente todos los foros de discusión. Tiene una gran sensibilidad hacia los cambios y las opiniones de la industria. El director K revisaba exhaustivamente diversos foros de discusión de fans, incluido X (antes conocido como Twitter), y sintetizaba toda la información relevante que descubría”.

La fuente dentro de la industria afirmó que el director de la revista Weverse trabajó diligentemente durante años para compilar el controvertido informe interno para el presidente Bang Si-hyuk y otros altos ejecutivos.

“Él le pagaba cientos de millones de wones al Director K cada año y le encomendaba responsabilidades que iban más allá de las de los medios de comunicación o los críticos. La revista Weverse, supervisada por el Director K, era solo una de sus muchas tareas. Su relación va más allá de los simples conocidos; comparten un vínculo muy estrecho”.

El presidente Bang Si-hyuk supuestamente estaba al tanto de un informe interno

Los informes indican que Bang Si-hyuk, el fundador y presidente de HYBE Corporation, estaba al tanto y participó en la distribución de los controvertidos documentos internos entre la alta dirección. Esto se produce en medio de un creciente escrutinio sobre varios grupos de K-pop, lo que genera inquietudes sobre las responsabilidades éticas y la rendición de cuentas de las prácticas de gestión de la empresa.

Se dice que el documento interno incluía información sensible y potencialmente hiriente sobre varios grupos destacados de K-pop, como Stray Kids, NCT, BLACKPINK, Vespa, TWICE, IVE y más. Los críticos alegan que contenía comentarios despectivos y regresivos sobre la apariencia, la altura, el atractivo visual y los procedimientos cosméticos de los ídolos.

Sin embargo, durante la auditoría de la Asamblea Nacional del 24 de octubre de 2024, HYBE sostuvo que el informe interno en disputa era simplemente una recopilación de comentarios de fans en línea relacionados con cada grupo de K-pop. El 29 de octubre de 2024, se reveló que la empresa despidió al empleado responsable de compilar el informe.

En una revelación exclusiva de Sports Seoul, otra fuente de una agencia de entretenimiento de la competencia (identidad retenida por confidencialidad) calificó el documento como poco ético en muchos aspectos. La fuente declaró:

“HYBE controla más del 50% del mercado del K-pop. No debería funcionar simplemente como una entidad de entretenimiento. Si menosprecian a otros artistas, inevitablemente se reflejará en su propio talento. Simplemente eclipsaron el suyo mientras retrataban a los demás de manera negativa”.

Sports Seoul informó además que la exdirectora ejecutiva de ADOR, Min Hee-jin, envió un correo electrónico a HYBE el 16 de abril de 2024, enfatizando la falta de imparcialidad en el controvertido informe interno, que se había compartido con ella y otros ejecutivos semanalmente. Anteriormente, Min Hee-jin había expresado su preocupación por el desarrollo de un documento perjudicial que menosprecia a otros artistas del K-pop.

Fuente

Crédito de la imagen: Sportskeeda.com

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