Apple ha iniciado acciones legales contra su exempleado, quien reveló información confidencial a los medios y otras empresas tecnológicas. La empresa está persiguiendo al empleado por múltiples delitos y solicita una compensación de al menos 25.000 dólares. Andrew Aude, el ex empleado, violó el acuerdo de confidencialidad de Apple y violó las leyes laborales, las cuales fueron explícitamente acordadas por él.
Apple emprende acciones legales contra un exempleado por revelar información confidencial a la prensa
El empleado pasó a formar parte de Apple en 2016 como ingeniero de software iOS responsable de mejorar el rendimiento de la batería. Este rol le dio acceso a una amplia gama de información relacionada tanto con los aspectos de software como de hardware. A pesar de centrarse en iOS y iPhone, también tuvo acceso a detalles sobre el recién presentado Vision Pro. En la demanda presentada contra Andrew por Apple, se alega que utilizó el iPhone de la empresa para filtrar información confidencial sobre próximos productos y servicios, como políticas, la aplicación Journal, Vision Pro y otras políticas de desarrollo.
Según Apple, Andrew reveló numerosos detalles sobre la aplicación Journal, que aún no se ha publicado, a un periodista de The Wall Street Journal durante una conversación telefónica. Poco después, la publicación publicó un artículo sobre la próxima aplicación y sus características. Andrew intercambió “más de 1.400” mensajes con el periodista, conocido como “Homeboy”, y también envió “más de 10.000” mensajes a otro periodista de The Information.
Como otro ejemplo, una captura de pantalla de octubre de 2020 del iPhone de trabajo de Aude emitido por Apple muestra que reveló el desarrollo de productos de Apple dentro del espacio de la computación espacial a un empleado que no pertenece a Apple. Aude hizo esta revelación a pesar de que los esfuerzos de desarrollo de Apple eran confidenciales y no eran conocidos por el público. Durante los meses siguientes, Aude reveló información confidencial adicional de Apple, incluida información sobre productos no anunciados e información de hardware.
Según Apple, Andrew compartió intencionalmente la información con medios de comunicación y periodistas. Como se dijo anteriormente, Andrew confesó haber transferido la información para sabotear las características y los productos, lo que le presentaba un problema. La empresa sostiene que esta divulgación prematura de las características y productos les quitó el elemento de sorpresa y deleite.
La compañía descubrió las filtraciones a finales de 2023, cuando Andrew fue despedido de su puesto en Apple por sus acciones. En una entrevista de noviembre de 2023, Andrew negó haber filtrado información confidencial. Apple alega que durante la entrevista, Andrew se excusó para ir al baño para borrar pruebas incriminatorias, incluidos mensajes intercambiados con periodistas a través de la aplicación Signal. Sin embargo, en diciembre sí confesó algunas de las acusaciones formuladas en su contra. A pesar de los esfuerzos de Apple por manejar el asunto de forma privada, Andrew se negó a cooperar y la situación no pudo resolverse sin involucrar al tribunal.
Apple no demanda a sus antiguos empleados a la ligera. Sin embargo, como resultado de la destrucción intencionada de pruebas por parte del Sr. Aude, Apple no puede conocer el universo de lo que reveló, a quién y cuándo. Antes de presentar esta demanda, Apple se acercó al Sr. Aude para potencialmente resolver este asunto. Hace más de un mes, Apple se puso en contacto con el Sr. Aude para comprender el alcance total de sus filtraciones y pedirle su total cooperación para resolver este asunto sin litigio. Aude, sin embargo, no se comprometió a cooperar.
Apple considera que Andrew es una amenaza continua debido a la divulgación desconocida de información a los medios y periodistas. La empresa le solicita una indemnización por daños y perjuicios punitivos. Puedes ver el documento PDF completo
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