Apple enfrenta demanda por presuntamente monitorear las cuentas de iCloud de sus empleados y restringir la libertad de expresión

Demanda de empleado de Apple plantea problemas de privacidad

Amar Bhakta, ex empleado de Apple desde 2020, ha iniciado un proceso legal contra el gigante tecnológico alegando violaciones de su privacidad y de su derecho a la libertad de expresión. Bhakta, que trabajaba en tecnología publicitaria, afirma que Apple vigilaba sus cuentas y dispositivos personales de iCloud. Además, afirma que la empresa le presionó para que eliminara los datos relacionados con su trabajo de su perfil de LinkedIn y restringió su capacidad para hablar públicamente sobre asuntos relacionados con la publicidad digital.

La línea divisoria entre la privacidad personal y profesional es difusa

En su demanda, Bhakta destaca una tendencia preocupante en Apple: la fusión de la vida personal y profesional. Sostiene que al alentar a los empleados a vincular sus dispositivos personales con el ecosistema de Apple, la empresa obtiene un control excesivo sobre datos personales confidenciales. Esta práctica, sostiene, socava la privacidad de su fuerza laboral.

Contradicciones en el compromiso de Apple con la privacidad

Esta batalla legal saca a la luz las contradicciones que rodean los famosos compromisos de privacidad de Apple, que son fundamentales para la imagen pública de la empresa. Las acusaciones de Bhakta sugieren que la realidad de las prácticas internas de Apple contrasta marcadamente con su mensaje externo. Según la demanda, la vigilancia de la empresa se extiende más allá del horario laboral y persiste incluso después de que los empleados dejan la empresa, lo que permite a Apple acceder a dispositivos personales vinculados a cuentas profesionales.

Historial de quejas de empleados en Apple

Los problemas legales de Apple no son algo nuevo. La empresa ya ha enfrentado acusaciones que incluyen intentos de reprimir los debates sobre las condiciones laborales y de frenar las conversaciones sobre la igualdad salarial y la discriminación de género, incluso en plataformas internas como Slack. Estos incidentes reflejan una preocupación constante entre los empleados sobre el equilibrio entre el control corporativo y la transparencia.

Respuesta de Apple a las acusaciones

En respuesta a las afirmaciones de Bhakta, Apple ha negado rotundamente las acusaciones, calificándolas de infundadas. Un portavoz destacó que la empresa defiende el derecho de los empleados a hablar sobre salarios y condiciones laborales, y citó iniciativas anuales de capacitación sobre estos temas. Apple mantiene su compromiso de cultivar un entorno de trabajo innovador y productivo, respetando al mismo tiempo los derechos de los empleados.

Contexto dentro de la industria tecnológica

Apple no es la única empresa tecnológica que se enfrenta a un escrutinio legal. Empresas como Google, Meta y Amazon también se han visto envueltas en varias demandas relacionadas con quejas de empleados, derechos de privacidad y comportamiento anticompetitivo. Por ejemplo, en 2022, Google resolvió una demanda sustancial de 118 millones de dólares después de que 15.000 empleados denunciaran salarios insuficientes, al tiempo que se enfrentaba a una demanda antimonopolio relacionada con su dominio en el espacio de la publicidad digital tras la adquisición de DoubleClick.

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