El impresionante paquete de compensación de Tim Cook para 2024
En el sector tecnológico, los ejecutivos suelen recibir remuneraciones generosas, y Tim Cook, el CEO de Apple, no es una excepción. Mientras se prepara para la próxima junta de accionistas, la reciente presentación de la declaración de poder de Apple ha revelado que las ganancias de Cook para 2024 han alcanzado la impresionante cifra de 74,6 millones de dólares.
Desglosando los números
Esta última cifra de remuneración representa un aumento del 18% en comparación con el total del año anterior, de 63,2 millones de dólares. Según la declaración anual de Apple , el salario de Cook para 2024 consta de varios componentes:
- Salario base: $3 millones
- Premios en acciones: $58,1 millones
- Bono por desempeño: $12 millones
- Otros beneficios: $1.5 millones para seguros, seguridad, contribuciones 401(k) y gastos de viaje.
Una perspectiva histórica
Aunque la remuneración actual de Cook parece sólida, sigue siendo una disminución en comparación con sus ganancias de 2022, cuando ganó la asombrosa suma de 99 millones de dólares, un récord para los directores ejecutivos de las grandes tecnológicas. La junta directiva de Apple ha confirmado que para 2025 no habrá modificaciones en la estructura de compensación objetivo de Cook, lo que subraya su confianza en su liderazgo.
Tendencias más amplias de compensación ejecutiva en Apple
Además de Tim Cook, el equipo ejecutivo de Apple también ha sido recompensado por sus esfuerzos: el jefe de ventas minoristas, el ex director financiero, el director de operaciones y el asesor general ganarán colectivamente 27,2 millones de dólares en 2024. Esto refuerza la idea de que el liderazgo de Apple es fundamental para impulsar el éxito continuo de la empresa.
Junta de Accionistas y Próximos Retos
La junta anual de accionistas del 25 de febrero promete ser polémica. Algunos accionistas están abogando por la terminación de las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de Apple, expresando su preocupación por posibles problemas de discriminación y consecuencias legales. La dirección de Apple se ha opuesto firmemente a esta medida, afirmando que tales restricciones obstaculizarían su capacidad para gestionar las operaciones de manera eficaz.
Reacciones de la industria ante cambios políticos
Ante la expectativa de la investidura de Donald Trump para el 20 de enero, varios gigantes tecnológicos, entre ellos Meta y Amazon, han comenzado a reevaluar sus estrategias de DEI. Este panorama cambiante refleja una tendencia más amplia de la industria en respuesta a la dinámica política y social cambiante.
Para obtener más información, visite: Bloomberg
Fuente: Neowin
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