Wem gehört Kyte Baby? Hauptsitz und Markenname untersucht, da Entschuldigungsvideo nach hinten losgeht, inmitten der Gegenreaktion über das Baby-Drama auf der neonatologischen Intensivstation

Wem gehört Kyte Baby? Hauptsitz und Markenname untersucht, da Entschuldigungsvideo nach hinten losgeht, inmitten der Gegenreaktion über das Baby-Drama auf der neonatologischen Intensivstation

Kyte Baby hat im Internet große Gegenreaktionen ausgelöst, nachdem es einen Mitarbeiter entlassen hatte, der ein 22 Wochen altes Frühgeborenes adoptiert hatte. Die Gründerin der beliebten Babymarke Ying Liu entschuldigte sich auf TikTok bei Marissa Hughes dafür, dass sie ihr die Arbeit aus der Ferne verweigert und sie anschließend entlassen hatte. Dennoch ist die Marke weiterhin mit dem Zorn des Internets konfrontiert.

Für die Uneingeweihten: Berichte über Marissa Hughes, eine Mitarbeiterin von Kyte Baby, der gekündigt wurde, nachdem sie ihren Arbeitgeber gebeten hatte, wie sie von zu Hause aus zu arbeiten habe gerade ein Frühgeborenes adoptiert, das neun Stunden entfernt auf einer neonatologischen Intensivstation lag, und ging kürzlich viral.

Nach der Kontroverse entschuldigte sich Ying Liu, Gründerin von Kyte Baby, bei TikTok dafür. In ihrem ersten Entschuldigungsvideo sagte sie, dass sie „größten Respekt vor der Adoptionsgemeinschaft“ habe und dass ihre „guten Absichten nicht kommuniziert“ worden seien. Viele glaubten, dass das Video „gedreht“ wirkte, da es so aussah, als würde Liu den Skandal durch die Lektüre eines Dokuments ansprechen.

Anschließend veröffentlichte sie ein zweites Video, in dem sie zugab, von einem Blatt Papier abzulesen. Sie gestand weiter, dass sie persönlich gegen Hughes‘ Wunsch, von zu Hause aus arbeiten zu dürfen, ihr Veto eingelegt und bis zu dem Tag, an dem sie das TikTok-Entschuldigungsvideo gepostet hatte, auch nie mit Hughes über die Angelegenheit gesprochen hatte.

Sie sagte Hughes auch, dass Kyte Baby ihre ursprüngliche Position zusammen mit den Vorteilen zurückgebe.

Kyte Baby wurde von Ying Liu gegründet

Ying Liu stammt aus Guangzhou, China, und lebt in Southlake. In einem Interview mit DFW Child wurde enthüllt, dass Liu das Unternehmen gründete, nachdem ihre Tochter an chronischen Ekzemen litt.

Um ihrer Tochter eine gute Nachtruhe zu ermöglichen, entdeckte Liu Bambusstoffe, die schließlich zur Gründung von Kyte Baby führten, das sich auf Kleidung auf Bambusbasis spezialisierte für Babys, Kleinkinder und Erwachsene.

Als sie darüber sprach, warum sie ihre Marke Kyte Baby nannte, sagte sie im Interview:

„Der Name ist sehr zielgerichtet. Es symbolisiert die skurrile Aktivität des Drachensteigens, die ein Gefühl der Unschuld, Freiheit und einer Rückkehr zur Natur hervorrufen soll.“

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Bevor sie ihr eigenes Unternehmen gründete, erwarb sie einen Ph.D. in Wirtschaftswissenschaften in Kanada. Anschließend wurde sie Dolmetscherin und Reiseleiterin für amerikanische Adoptionsgruppen in China, wo sie Paare zu Waisenhäusern führte, um Kinder zu adoptieren.

Sie nutzte ihre Erfahrung im Einzelhandel, um ihre eigene Marke, Kyte Baby, zu gründen. Sie eröffnete zunächst zusammen mit ihrem Mann Chin Lau ein Baby-Einzelhandelsgeschäft in Ottawa, und das Paar wurde in der Babybranche immer beliebter und zierte unter anderem Publikationen wie Forbes und Poosh.

Ying Liu ist außerdem Mutter von fünf Kindern.

Selbst nachdem sie sich für die Kündigung von Hughes‘ Arbeitsverhältnis entschuldigt hatte, erntete sie in den sozialen Medien heftige Gegenreaktionen. Ein paar Kommentare unter ihren letzten TikTok-Videos lauten:

Internetnutzer reagieren auf Ying Lius Entschuldigungsvideo (Bild über TikTok)
Internetnutzer reagieren auf Ying Lius Entschuldigungsvideo (Bild über TikTok)
Internetnutzer reagieren auf Ying Lius Entschuldigungsvideo (Bild über TikTok)
Internetnutzer reagieren auf Ying Lius Entschuldigungsvideo (Bild über TikTok)
Internetnutzer reagieren auf Ying Lius Entschuldigungsvideo (Bild über TikTok)
Internetnutzer reagieren auf Ying Lius Entschuldigungsvideo (Bild über TikTok)

Liu hat inzwischen angekündigt, dass sie die Personalpolitik und -verfahren ihres Unternehmens überprüfen wird. Sie bot Marissa Hughes außerdem an, ihren Job mit allen Sozialleistungen und der Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, zurückzugeben. Es bleibt unklar, ob Hughes zu Kyte Baby zurückkehren wird.

Laut The Post hatte Hughes ihre Follower Anfang dieser Woche über den Zustand ihres Babys informiert, indem sie sagte, dass ihr Baby Judah auf eine neonatologische Intensivstation der Stufe 4 verlegt wurde, nachdem er an einer Darmverstopfung gelitten hatte, die in der Folge zu Löchern in seinen Lungen und Lungen geführt hatte Herz.

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