Wer ist Nick Read? Der CEO der Post erklärt, warum es bei der Entschädigung der Opfer des Horizon-Skandals zu Verzögerungen kam

Wer ist Nick Read? Der CEO der Post erklärt, warum es bei der Entschädigung der Opfer des Horizon-Skandals zu Verzögerungen kam

Am 16. Januar 2024 wurde Nick Read, der derzeitige Vorstandsvorsitzende der Post, im Rahmen der laufenden öffentlichen Untersuchung des Skandals befragt. Read erschien neben Paul Patterson, dem Direktor der europäischen Fujitsu Services Limited, der sich im Namen seines Unternehmens entschuldigte und erklärte, man sei auf das Wiedergutmachungsprogramm vorbereitet.

Die öffentliche Untersuchung, die sich derzeit in der siebten Phase befindet, wurde eingerichtet, um die Einzelheiten des Skandals aufzuklären, in dem über 800 Unterpostmeister und Unterpostmeisterinnen aufgrund des fehlerhaften Horizon IT zu Unrecht des Diebstahls, der falschen Buchführung und des Betrugs beschuldigt wurden System zwischen 1999 und 2019.

Laut Telegraph gab Nick Read in seiner Erklärung vor dem Untersuchungsausschuss bekannt, dass er „nur davon ausgehen konnte“, dass es die Weigerung war, zu akzeptieren, dass Hunderte von Postmeistern fälschlicherweise wegen fehlender Gelder beschuldigt worden waren, was dazu führte, dass das Postamt dagegen vorging Entschädigung.

„Ich denke, dass die wichtigste kulturelle Herausforderung, die ich in meiner Organisation habe, darin besteht, sicherzustellen, dass jeder sieht und absolut versteht, was vor sich geht.“

Darüber hinaus wurde bekannt gegeben, dass bisher nur drei der mehr als siebzig Klagen der betroffenen ehemaligen Mitarbeiter gegen die Post mit einer Entschädigung beigelegt wurden.

Nick Read trat der Post in der Hoffnung bei, „das Unrecht der Vergangenheit wieder gutzumachen“

Nick Read in der öffentlichen Untersuchung zum Postskandal (Bild über X/@AlexWebster47)
Nick Read in der öffentlichen Untersuchung zum Postskandal (Bild über X/@AlexWebster47)

Nick Read ist der neueste CEO der Post und trat der Position im September 2019 bei. Vor dieser Position sammelte Read umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Funktionen, unter anderem als Armeeoffizier – als Kapitän der Royal Dragoon Guard – in die HM Forces für 4 Jahre.

Laut seinem LinkedIn-Profil arbeitete Read drei Jahre lang als Manager bei Deloitte und übernahm 2001 die Position des Customer Service Director bei Tesco PLC. Von 2009 bis 2011 war er Customer Experience Director bei Lloyd Banking kam als Commercial Operations Director zu Vodafone.

Reads erste Anstellung als CEO fand 2015 bei Nisa Retail statt, danach übernahm er für eineinhalb Jahre die Position des Group CEO bei Extra Energy Supply Limited.

Als CEO der Post hatte Nick Read kürzlich auf der offiziellen Website des Unternehmens eine Erklärung veröffentlicht, in der er behauptete, er sei hier, um „das Unrecht der Vergangenheit wiedergutzumachen“.

„Als ich im September 2019 zum Vorstandsvorsitzenden ernannt wurde, war mir klar, dass sich die Post für die Ereignisse der Vergangenheit entschuldigen und diese umfassend angehen musste.“

Er sagte weiter:

„Meine Priorität ist es, sicherzustellen, dass es eine angemessene und sinnvolle Entschädigung für die Opfer gibt. Wir machen erhebliche Fortschritte mit Angeboten im Gesamtwert von mehr als 130 Millionen Pfund, von denen die überwiegende Mehrheit vereinbart und bezahlt wird.“

Am 2. Januar 2024 teilte die Post auf X auch eine entschuldigende Nachricht ihres Vorstandsvorsitzenden Read mit:

Internetnutzer verurteilen Nick Read, weil er inmitten des ungelösten Postskandals hohe Prämien angenommen hat

Laut Sky News sollen die Antworten von Nick Read vor dem öffentlichen Untersuchungsausschuss für Aufregung gesorgt haben. Als er nach dem Verbleib des Geldes gefragt wurde, das die ehemaligen Unterpostmeister und Unterpostmeisterinnen gezahlt hatten, um die durch das fehlerhafte Horizon-System aufgezeigte Lücke zu schließen, behauptete der Vorstandsvorsitzende, dass die Post der Sache „noch nicht auf den Grund gegangen“ sei.

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Die öffentliche Untersuchung des Postskandals befindet sich derzeit in der siebten Phase, an der über 500 Unterpostmeister und Unterpostmeisterinnen beteiligt sind, darunter Alan Bates, die immer noch auf eine Entschädigung für die falschen Anschuldigungen warten, die gegen sie wegen Fujitsus fehlerhaftem Horizon IT-System erhoben wurden

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