Severance hat im Bereich des Science-Fiction-Fernsehens einen bleibenden Eindruck hinterlassen und das Publikum mit seinem einzigartigen Erzählstil und seinen zum Nachdenken anregenden Themen gefesselt. Die Vorfreude auf die zweite Staffel steigt weiter, da frühe Vorschauen mit großem Lob aufgenommen wurden. Die Serie taucht in das Leben der Mitarbeiter von Lumon Industries ein, die sich einem umstrittenen Verfahren unterziehen, bei dem ihre Erinnerungen „abgetrennt“ werden und so eine doppelte Identität für ihr Berufs- und Privatleben entsteht. In der ersten Staffel ging es um den Protagonisten Mark, als er begann, die dunklen Geheimnisse zu enthüllen, die in dem Unternehmen lauern, das bis ins 19. Jahrhundert zurückreicht und von dem rätselhaften Kier Eagan gegründet wurde.
Die Familie Eagan spielt eine zentrale Rolle in der Geschichte von Severance , obwohl die meisten ihrer Mitglieder im Verlauf der Serie verstorben sind. In der dritten Episode der ersten Staffel erkunden Mark und seine Kollegen Lumons Perpetuity Wing, wo sie auf lebensechte Wachsfiguren der ehemaligen CEOs des Unternehmens stoßen – allesamt Nachfahren von Kier Eagan. Diese Figuren symbolisieren den Einfluss der Familie und die tief verwurzelten Werte des Unternehmens. Staffel zwei verspricht, das Erbe der Eagans weiter zu erforschen und ihre Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur von Lumon zu beleuchten.
Kier Eagan
Gründer und erster CEO von Lumon Industries
Kier Eagan ist das am häufigsten erwähnte Familienmitglied. Er gilt als erster CEO von Lumon und als Visionär hinter der Unternehmensgründung. Er wird von den Mitarbeitern fast vergöttert und für seine Intelligenz und Weitsicht gefeiert. Seine Präsenz bleibt durch unzählige Statuen und Kunstwerke, die überall auf dem Gelände von Lumon zu sehen sind, lebendig.
Unter Fans kursieren Theorien, dass Kier Eagans Charakter verborgene Komplexitäten aufweist, die noch nicht vollständig entschlüsselt wurden. Seine Amtszeit erstreckte sich über beeindruckende 74 Jahre und machte ihn zu einem der langlebigsten Führungskräfte in der Unternehmensgeschichte.
Imogene Eagan
Ehefrau von Kier Eagan
Imogene Eagan findet ihren Weg in die Geschichte von Severance durch kurze Erwähnungen in der ersten Staffel. Sie war Kier Eagans Frau, die sie in jungen Jahren in einer Ätherfabrik kennengelernt hatte, wo sie zunächst zusammenarbeiteten, bevor sie sich verliebten. Diese Hintergrundgeschichte ist besonders ironisch, da Lumon Romanzen am Arbeitsplatz streng verbietet.
Das Mitarbeiterhandbuch von Lumon würdigt ihre Partnerschaft und behauptet, dass sie während der Gründungsjahre des Unternehmens „durch den Geist der Arbeit verbunden“ waren. Obwohl sie nie die Rolle der CEO übernahm, wird Imogene als Schlüsselfigur bei der Gründung der Identität von Lumon gefeiert.
Ambrose Eagan
Zweiter CEO von Lumon Industries
Als ältestes Kind von Kier Eagan war Ambrose Eagan darauf vorbereitet, den CEO-Titel zu erben, obwohl er vom Erbe seines Vaters überschattet wurde. Seine kurze zweijährige Amtszeit als CEO wirft Fragen hinsichtlich seiner Stellung innerhalb der Familie und der Unternehmenshierarchie auf.
Ambroses Charakter hat Spekulationen über mögliche Enthüllungen in der zweiten Staffel ausgelöst. Es wird beschrieben, dass er seinen Vater zutiefst bewunderte, sich jedoch innerhalb des Eagan-Clans einen üblen Ruf angeeignet hatte.
Myrtle Eagan
Dritter CEO von Lumon Industries
Myrtle Eagan, die Zweitgeborene von Kier Eagan, war für ihren Ehrgeiz und ihren Führungswillen bekannt. Obwohl sie die CEO-Rolle nicht vor ihrem Bruder Ambrose übernahm, war ihr Verlangen, das Unternehmen zu leiten, offensichtlich. In der dritten Episode erwähnt Irving, dass sie sich immer dazu bestimmt gefühlt habe, die Führung zu übernehmen.
Myrtles Vermächtnis wurde 1952 fortgeführt, als sie die Myrtle Eagan School for Girls gründete – eine Anerkennung ihres Einflusses innerhalb von Lumon und der Gemeinde. Als erste weibliche CEO des Unternehmens wurden ihre Leistungen mit besonderer Anerkennung bedacht, was einen Kontrast zu ihrer lebhaften Präsenz mit der typisch gedämpften Farbpalette ihrer Familie bildet.
Baird Eagan
Vierter CEO von Lumon Industries
Baird Eagan folgte Myrtle als CEO, obwohl ihre familiäre Verbindung nicht klar umrissen ist. Angesichts der Abstammung früherer Führungskräfte ist es wahrscheinlich, dass Baird Myrtles Sohn war. Er leitete das Unternehmen bis zu seinem Tod im Alter von 74 Jahren und pflegte während dieser Zeit einen respektablen Ruf unter seinen Kollegen.
Man geht davon aus, dass er einen bemerkenswerten Erfolg hatte, wie die nach ihm benannte Lumon-Wohnsiedlung zeigt, die ein Hinweis auf sein Vermächtnis innerhalb des Unternehmens ist.
Gerhardt Eagan
Fünfter CEO von Lumon Industries
Gerhardt Eagan, der fünfte CEO von Lumon, bleibt in der Serie eine unbekannte Figur, die vor allem durch seine familiären Bindungen zu Kier Eagan bekannt ist. Er hat wahrscheinlich als Sohn oder Bruder von Baird Einfluss, da seine Wachsstatue einen älteren Mann mit dichtem grauem Haar und Bart darstellt.
Philipp Eagan
Sechster CEO von Lumon Industries
Nach Gerhardt übernahm Phillip Eagan, möglicherweise ein direkter Nachkomme, die Geschäftsführung. Er hielt bis zu seinem frühen Tod im Jahr 1999 die Geschäftsleitung. Während dieser Zeit wurde er liebevoll „Pip“ genannt. Es wird allgemein angenommen, dass er den Namen von Pips‘ Bar and Grille inspirierte, einem bedeutenden Lokal in der Stadt Kier, und so das Erbe des Unternehmens mit der Gründung der Gemeinde verbindet.
Leonora Eagan
Siebter CEO von Lumon Industries
Leonora Eagan, die zweite Frau im Amt, behielt das Amt bis zu ihrem Rücktritt im Jahr 2003 und verstarb kurz darauf im Alter von 48 Jahren. Ihr Vermächtnis wird durch das Lumon-Wohnprojekt namens Leonora Lake gewürdigt, das ihren Einfluss sowohl auf das Unternehmen als auch auf die Gemeinde symbolisiert.
James Eagan
Achter und aktueller CEO von Lumon Industries
Ab der ersten Staffel von Severance sticht Jame Eagan als aktueller CEO und einer der wenigen Eagans hervor, die auf dem Bildschirm dargestellt werden. Seine Abstammung geht direkt auf Kier zurück, obwohl der genaue Generationenabstand unklar bleibt. Im Staffelfinale bekommen die Zuschauer einen kurzen Blick auf Jame, der sich als Vater von Helly R. entpuppt, wodurch die Familiensaga mit der Handlung verknüpft wird.
Helena Eagan
Tochter von CEO Jame Eagan
Helena Eagan, auch bekannt als Helly, spielt als Tochter von Jame Eagan und als erstes Mitglied der Eagan-Linie, das sich dem Abfindungsverfahren unterzieht, eine zentrale Rolle in der Erzählung. Helly arbeitet in Lumons „Macro Data Refinement“-Abteilung und ihr Weg durch die erste Staffel dreht sich um ihre Versuche, den Zwängen des Abfindungssystems zu entkommen. Als sie am Ende der Serie ihre wahre Identität entdeckt, muss sie sich mit ihrer Verwicklung und Mitschuld an Lumons ethisch fragwürdigen Machenschaften auseinandersetzen.
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