Miss Huang verstehen: Alter und Rolle in Staffel 2 von Severance

ACHTUNG! Dieser Artikel enthält SPOILER für Severance Staffel 2, Folge 1! Die neueste Folge von Severance heißt mehrere bekannte Charaktere wieder bei Lumon willkommen und stellt gleichzeitig eine neue Mitarbeiterin vor: Miss Huang. Ihr jugendliches Aussehen und ihre Position fügen dem Mysterium um Lumons eigenartige Rekrutierungspraktiken faszinierende Ebenen hinzu. Als Marks Innie nach Lumon zurückkehrt, erfährt er, dass Ms. Cobel entlassen wurde und Platz für die zurückkehrende Figur Seth Milchick sowie neue Kollegen in der Macrodata Refinement Department (MDR) wie Gwendolyn, David und Mark W. macht. Darüber hinaus begegnet Mark der jungen Miss Huang (Sarah Bock), die die Rolle der Vorgesetzten im abgetrennten Bereich übernimmt.

Miss Huang: Milchick’s Successor in Severance Season 2

Frau Huang übernimmt die Aufgaben der stellvertretenden Managerin

Miss Huang im Büro der Abteilung Macrodata Refinement in Staffel 2 von Severance

Nach der Entlassung von Harmony Cobel von Patricia Arquette wird Seth Milchick in der Führungsstruktur von Lumon zum Leiter der abgetrennten Etage befördert. Dieser Übergang eröffnet die Möglichkeit für Miss Huang, als neue stellvertretende Managerin einzuspringen und sie mit der Verantwortung für den täglichen Betrieb, die Planung von Aktivitäten und die Verwaltung der Interaktionen mit den entlassenen Mitarbeitern zu betrauen, ähnlich wie bei den Aufgaben ihres Vorgängers.

Zu den neuen Darstellern in Staffel 2 gehört Lorne, dargestellt von Gwendoline Christie, einer weiteren Lumon-Mitarbeiterin. Miss Huangs Rolle als stellvertretende Managerin bedeutet, dass sie Milchicks Anweisungen befolgen muss, auch wenn sie anderer Meinung ist. In Staffel 1 hatten Cobel und Milchick oft Konflikte bezüglich der Mitarbeiterführung, beispielsweise als Cobel Mark mit Ms. Casey/Gemma zusammenbrachte. Miss Huang ist, unabhängig von ihrer Meinung, in ähnlicher Weise verpflichtet, die von Milchick diktierten Abläufe umzusetzen.

Im Verlauf der Premiere wird deutlich, dass Miss Huangs erster Arbeitstag mit Marks Rückkehr zu MDR zusammenfällt. Dies wirft Fragen zur Aufsicht durch das Management während der viermonatigen Unterbrechung nach Abschluss der ersten Staffel auf, da auch andere abgetrennte Abteilungen wie Optik und Design eine Leitung benötigten.

Miss Huang: Eine Anomalie in Lumons Belegschaft

Schauspielerin Sarah Bock: Ein junges Talent

Miss Huang interagiert mit Mark, Irving, Dylan und Helly in Staffel 2 von Severance

Als Mark und seine Kollegen Miss Huang treffen, sind sie sofort von ihrem auffallend jugendlichen Aussehen überrascht. Obwohl ihr genaues Alter in dieser Folge nicht bekannt gegeben wird, lässt ihr Verhalten darauf schließen, dass sie erst etwa 14 oder 15 Jahre alt sein könnte, was sie zur jüngsten Mitarbeiterin der Serie macht. Im Gegensatz dazu scheinen andere Lumon-Mitarbeiter zwischen Mitte 30 und Ende 70 zu sein.

Wie IMDb anmerkt , wurde Sarah Bock, die Miss Huang spielt, im August 2006 geboren. Da die Dreharbeiten zu Staffel 2 im Oktober 2022 begannen und bis April 2024 dauerten, wäre Bock zu Beginn 16 und bei Abschluss der Dreharbeiten 17 Jahre alt gewesen. Das bedeutet, dass Miss Huang wahrscheinlich nicht älter als 16 Jahre sein kann.

Die Frage des Arbeitsverhältnisses von Frau Huang: Beendet oder nicht?

Miss Huang: Eine strategische Jugendinitiative?

Die Annahme, dass Lumon Minderjährige in Führungspositionen beschäftigt, wirft erhebliche ethische Fragen auf. Dennoch erscheint es unwahrscheinlich, dass Miss Huang das titelgebende Abfindungsverfahren durchlaufen hat. Charaktere wie Cobel und Milchick behalten ihre Fähigkeiten bei, was darauf schließen lässt, dass Miss Huang ebenfalls nicht abgetrennt sein darf, um die Innies effektiv zu leiten.

Ihr junges Alter könnte ein Hinweis darauf sein, dass sie Teil einer größeren Initiative bei Lumon ist. Das Angebot von Führungspositionen für junge Menschen ermöglicht ihnen eine berufliche Indoktrination ohne traditionelle Bildungsbeschränkungen und steht im Einklang mit den Zielen des Unternehmens, Mitarbeiter schon in jungen Jahren zu integrieren. Darüber hinaus wirft es Fragen bezüglich des Bildungsstatus von Frau Huang auf. Es ist möglich, dass sie an einem von Lumon genehmigten Programm teilnimmt, das ihre Rolle unter dem Deckmantel praktischer Erfahrung rechtfertigt.

Darüber hinaus könnte die Einstellung von Frau Huang als Versuch von Lumon gesehen werden, den frühen Berufseinstieg zu normalisieren, indem man an die Eltern appelliert und ein Narrativ schafft, das die Loyalität jüngerer Menschen gegenüber der Unternehmensphilosophie von Lumon fördert.

Analyse der Auswirkungen eines Kindes in Autoritätspositionen

Die Entscheidung, einen jungen Vorgesetzten einzustellen, könnte ein kalkulierter Schachzug sein, um den Widerstand der Untergebenen zu minimieren. Ein Kind in einer Autoritätsposition kann beim Personal ein Gefühl des Vertrauens wecken und möglicherweise die Angst vor Manipulation oder feindseligen Handlungen verringern. Diese Taktik könnte als ein Weg verstanden werden, die unterdrückerische Natur der Richtlinien von Lumon zu verschleiern, indem der stellvertretende Manager als unschuldig dargestellt wird.

Veröffentlichungsplan für die Episoden der zweiten Staffel von Severance
Folge #	Veröffentlichungsdatum
2	24. Januar 2025
3	31. Januar 2025
4	7. Februar 2025
5	14. Februar 2025
6	21. Februar 2025
7	28. Februar 2025
8	7. März 2025
9	14. März 2025
10	21. März 2025

Die Anwesenheit eines Kindes in einer Aufsichtsfunktion schützt Lumon nicht nur vor Kritik, sondern verkompliziert auch die Darstellung der Behandlung der Innies. Sollte Miss Huangs Rolle an Bedeutung gewinnen, könnte dies zu einer verstärkten Rekrutierung junger Menschen führen und Lumons Plan bekräftigen, den Umfang ihres umstrittenen Abfindungsmodells auf die breitere Gesellschaft auszudehnen.

Quelle: IMDb

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