Am 15. Oktober berichtete IS Plus, ein südkoreanisches Medienunternehmen, dass Park Hongbae, ein Mitglied der Demokratischen Partei, seine Enttäuschung über Bang Si-hyuk, den Vorsitzenden von HYBE Labels, zum Ausdruck gebracht habe, weil dieser nicht an der parlamentarischen Prüfungssitzung zu NewJeans teilgenommen habe. Während dieser Sitzung berichtete Hanni von NewJeans über ihre Erfahrungen im Zusammenhang mit den Mobbing-Vorwürfen, die derzeit gegen die Gruppe erhoben werden.
HYBE Labels ist die Muttergesellschaft von ADOR, das wiederum NewJeans verwaltet. Infolgedessen wurden sowohl Bang Si-hyuk als auch ADOR-CEO Kim Joo-young von Park Hongbae dafür kritisiert, dass sie den Ernst der anhaltenden Probleme offensichtlich nicht erkannt hätten. Laut einer Übersetzung von Kpop Charts (@kchartsmaster) erklärte er während des Verfahrens:
„Bang Si-hyuk, der Vorsitzende von HYBE, der im Zentrum dieser Kontroverse steht, ist abwesend. Es ist für uns alle von entscheidender Bedeutung, den Ernst der Lage innerhalb des Unternehmens zu begreifen, anstatt sie nur in den USA zu diskutieren.“
Hanni von NewJeans bestätigte ihre Anwesenheit bei der Prüfung der Nationalversammlung am 9. Oktober
Am 9. Oktober gab Hanni bekannt, dass sie als Zeugin an der Prüfung der Nationalversammlung zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz teilnehmen werde. Am Mittwoch teilte sie ihre Entscheidung über die Fan-Netzwerk-App „Phoning“ mit und erklärte:
„Ich werde alleine an der Prüfung teilnehmen. Es ist für mich selbst, für NewJeans und für unsere Fans.“
Sie betonte, dass sie diese Entscheidung unabhängig getroffen habe, ohne ihre Vorgesetzten oder ADOR zu informieren. Neben Hanni sagte auch ADORs CEO Kim Joo-young bei der parlamentarischen Prüfung aus, um Fragen zu Mobbing am Arbeitsplatz zu beantworten.
Anlass für die Teilnahme von Hanni und Kim Joo-young waren Bemerkungen des NewJeans-Mitglieds während eines YouTube-Streams am 11. September. Sie erzählte Folgendes:
„Ich habe einen anderen Künstler gegrüßt, aber der Manager sagte mir, ich solle ihn ‚ignorieren‘. Ich verstehe nicht, warum wir uns damit befassen müssen.“
Aufgrund dieser Online-Erklärung gingen beim Bezirksbüro West in Seoul des Ministeriums für Beschäftigung und Arbeit über 100 Beschwerden ein, wodurch sich die Angelegenheit von einer einfachen Unterhaltungsnachricht zu einem schwerwiegenden gesellschaftlichen Problem entwickelte.
Während der Parlamentsdiskussion am 15. Oktober stellte Park Jung, ein weiteres Mitglied der Demokratischen Partei, den Mangel an unterstützenden Beweisen für den „Ignoriere sie“-Vorfall in Frage und wies darauf hin, dass nur Teile des Videoüberwachungsmaterials verfügbar seien. Kim antwortete mit einer Klarstellung:
„Es war nicht so, dass das Filmmaterial absichtlich gelöscht wurde. Es wurde einfach nicht aufbewahrt und kann daher nicht abgerufen werden.“
Auf die Frage, ob es Versuche gegeben habe, eine Entschuldigung zwischen Hanni und dem Manager herbeizuführen, erklärte Kim:
„Der betroffene Manager gehört nicht zu ADOR, er firmiert unter einem anderen Label und ich habe mich an den CEO dieses Labels gewandt.“
Dies veranlasste Park, die Wirksamkeit des Eingreifens höherer Autoritäten in dieser Situation in Frage zu stellen. Als Antwort darauf bemerkte Kim, dass die Durchsetzung solcher Angelegenheiten schwierig sei, da alle Labels unabhängig voneinander agieren.
Park Hongbae kritisierte erneut Bang Si-hyuk von HYBE für seine Abwesenheit bei der Prüfung durch die Nationalversammlung und befragte anschließend Kim Joo-young mit den Worten:
„Sind Sie noch immer als Personalchef von HYBE tätig? Sie behaupten, Sie hätten versucht, zu vermitteln, doch die mangelnde Kooperation des anderen Labels, da es sich um separate Unternehmen handelt, wirft ernsthafte Fragen auf.“
Kim betonte, dass das Label an einer Schlichtung arbeite, und verwies auf anhaltende widersprüchliche Behauptungen, die noch nicht geklärt seien. Während der Prüfung wurde sie auch gefragt, ob Künstler als Mitarbeiter des Unternehmens angesehen werden. In ihrer Antwort erwähnte sie:
„Der Verhaltenskodex für respektvolles Verhalten gilt nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch für Künstler und externe Partner.“
Dies veranlasste Park zu der Bemerkung:
„Die Regelungen von HYBE schließen sowohl Künstler als auch Mitarbeiter ausdrücklich als Firmenmitglieder ein. Künstler sind doch sicherlich Teil von HYBE, oder?“
Kim stimmte Parks Ansicht zu. Sie räumte jedoch ein, dass der Kommentar „Ignoriere sie“ einen Verstoß gegen die Vorschriften darstellen würde, wenn er tatsächlich zuträfe. Joo-young kommentierte:
„Wir haben einen Verhaltenskodex für respektvollen Arbeitsplatz (Respectful Workplace, RW) eingeführt und ergreifen verschiedene Initiativen. Dennoch ist es bedauerlich, dass dieser Vorfall passiert ist. Wir werden uns in Zukunft um Verbesserungen bemühen.“
In einer ähnlichen Nachricht wurde Min Hee-jin, die ehemalige CEO von ADOR, am 27. August 2024 entlassen, nachdem ihr vorgeworfen wurde, eine feindliche Übernahme versucht zu haben, um NewJeans und ADOR von HYBE abzuspalten. Hee-jin hat die Vorwürfe gegen sie inzwischen zurückgewiesen.
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