Am Montag, den 30. September, wurde Hanni von NewJeans vom Umwelt- und Arbeitsausschuss der Nationalversammlung ernannt, um an der Prüfung im nächsten Monat teilzunehmen, die sich mit Belästigung am Arbeitsplatz in der K-Pop-Idol-Branche befasst. Das Idol wird als Referenzperson zum Thema Belästigung am Arbeitsplatz fungieren.
Das Komitee hielt am 30. September eine Hauptversammlung ab, auf der es dafür stimmte, etwa 35 Personen zur Prüfung heranzuziehen, darunter auch Hanni von NewJeans.
Die Prüfung soll am 25. Oktober stattfinden. Kim Ju-young, der derzeitige CEO von ADOR, wird voraussichtlich ebenfalls als Zeuge bei der Prüfung erscheinen. Diese Entwicklung folgte auf den jüngsten Livestream von NewJeans, in dem sie ihre Bedenken und Unzufriedenheit mit dem neuen Management von ADOR zum Ausdruck brachten.
Am 11. September veranstalteten die NewJeans-Mitglieder einen Livestream über einen neu eingerichteten YouTube-Kanal, in dem sie ihre Unzufriedenheit mit dem aktuellen CEO und der Managementstruktur von ADOR zum Ausdruck brachten. Während des Livestreams berichtete Hanni insbesondere von einer Erfahrung mit Misshandlungen durch HYBE-Mitarbeiter.
Ihre Bemerkungen ließen darauf schließen, dass sie von ADOR- und HYBE-Mitarbeitern respektlos behandelt und vernachlässigt wurde. Infolgedessen beabsichtigt die Nationalversammlung Berichten zufolge, bei der für den 25. Oktober angesetzten Prüfung die in der K-Pop-Idol-Branche weit verbreiteten Vorwürfe von Mobbing und Belästigung zu untersuchen.
Darüber hinaus wird Kim Ju-young voraussichtlich ihre Antworten auf Hannis Bedenken bezüglich der Mobbing-Erfahrungen von Fans von HYBE-Mitarbeitern äußern. Hanni ist jedoch nicht verpflichtet, bei der Prüfung auszusagen.
Kim Ju-young ist jedoch als Zeugin verpflichtet, bei der Prüfung anwesend zu sein. Sollte sie ohne triftigen Grund nicht erscheinen, drohen ihr rechtliche Konsequenzen oder sie kann gemäß dem Gesetz über Zeugenaussagen und Beurteilungen vor der Nationalversammlung zur Teilnahme gezwungen werden.
Alles, was Sie über den Livestream von NewJeans und Hannis Geständnis zum ADOR-Management wissen müssen
Am 11. September starteten NewJeans-Mitglieder einen Livestream auf einem neuen YouTube-Kanal, der später gelöscht wurde. Während dieses nicht genehmigten Livestreams drückten die Mitglieder ihre Unzufriedenheit mit dem neuen CEO und der Behandlung durch die HYBE-Mitarbeiter aus.
Am 27. August wurde Min Hee-jin als CEO von ADOR entlassen und machte Platz für Kim Ju-young, den Personalleiter von HYBE. Darüber hinaus hat die Trennung der Produktions- und Managementbereiche von ADOR eine Kluft zwischen NewJeans und Min Hee-jin geschaffen, der weiterhin als interner Direktor bei ADOR fungiert.
Anschließend erklärte NewJeans, dass sich diese Trennung als ineffektiv erwiesen habe. Außerdem forderte das Unternehmen die Wiedereinstellung von Min Hee-jin als CEO, nachdem Hannis Bericht über ihre Erfahrungen bei HYBE vorgetragen worden war.
Hanni erzählte von einem Vorfall, der sich ereignete, als sie sich im vierten Stock des HYBE-Gebäudes befand, wo K-Pop-Künstler normalerweise Friseur- und Make-up-Services erhalten. Während sie wartete, sah sie einen Manager einer HYBE-Gruppe und mehrere Mitarbeiter. Sie tauschten Grüße aus, als sie das Gebäude betraten.
Als Hanni jedoch den Manager und die Mitarbeiter beim Verlassen des Büros grüßte, wies der Manager die Mitarbeiter angeblich an, sie zu ignorieren. Hanni drückte den Vorfall als verletzend und fassungslos aus. Als sie diese Erfahrung mit ADORs neuem CEO Kim Ju-young teilte, fühlte sie sich ignoriert und als unehrlich abgestempelt.
Hanni erklärte:
„Als ich sah, dass sie versuchte, die Sache hinter sich zu lassen, wurde mir klar, dass die Person, die uns beschützt hat, nicht mehr da ist. Mir wurde klar, dass wir keine Vorgesetzten mehr haben, die sich um uns kümmern. Ich habe es ihr ehrlich gesagt, aber sie hat mir das Gefühl gegeben, eine Lügnerin zu sein.“
NewJeans forderte daraufhin HYBE Labels auf, die frühere Struktur des ADOR-Managements wiederherzustellen. Sie setzten eine Frist bis zum 30. September, bis zu der dieser Forderung nachgekommen werden müsse. Am 25. September lehnte ADOR die Forderungen von NewJeans jedoch öffentlich ab.
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