Mitglied der Nationalversammlung behauptet, HYBE habe den Todesfall am Arbeitsplatz im Jahr 2022 vertuscht, CEO von ADOR reagiert

Ein Mitglied der südkoreanischen Nationalversammlung hat kürzlich Vorwürfe gegen HYBE erhoben. Dem Unterhaltungsunternehmen wird vorgeworfen, den Tod eines Mitarbeiters vertuschen zu wollen, der angeblich durch Überanstrengung am Arbeitsplatz verursacht wurde. Kim Joo-young, CEO von ADOR, einer Tochtergesellschaft von HYBE, wies diese Vorwürfe in einer Gegendarstellung entschieden zurück.

Am 15. Oktober 2024 erschien Kim Joo-young, der zuvor als Personalchef fungierte und jetzt ADOR leitet, vor dem Umwelt- und Arbeitsausschuss der Nationalversammlung angesichts der Vorwürfe bezüglich der Behandlung der K-Pop-Gruppe NewJeans.

Einem Bericht von E Daily zufolge beschuldigte Jeong Hye-kyung, Mitglied der Progressive Party, HYBE während der Versammlung, versucht zu haben, Einzelheiten zum Tod eines Mitarbeiters im Juni 2022 zu verheimlichen.

Als Reaktion darauf bestätigte der CEO von ADOR den Tod des Mitarbeiters und stellte klar, dass dieser im September 2022 eingetreten sei. Kim gab an, dass der Mitarbeiter bei der Arbeit ohnmächtig geworden und ins Krankenhaus gebracht worden sei, jedoch leider einige Tage später aufgrund einer Vorerkrankung gestorben sei.

Der CEO erwähnte, dass „die trauernde Familie zugestimmt“ habe, keinen Arbeitsunfallbericht einzureichen. Allerdings behauptete Abgeordneter Jeong Hye-kyung, dass HYBE die Situation vertuscht habe, indem es versäumt habe, die koreanische Arbeiterunfallversicherung und Sozialbehörde zu benachrichtigen.

„In der Tat. Das ist die typische Art und Weise, wie eine Vertuschung abläuft, oft nach einer Vereinbarung mit der Familie. Wir bitten Sie dringend, die Einzelheiten des Falles zu überprüfen und sie uns mitzuteilen.“

Angesichts dieser Anschuldigungen erklärte Kim Joo-young:

„HYBE hat nie etwas verheimlicht.“

Ausschuss der Nationalversammlung für Umwelt und Arbeit fordert Dokumente zum Tod eines Mitarbeiters bei HYBE an

Während der Sitzung am 15. Oktober 2024 wurde Kim Joo-young vorgeladen, um über angebliche Missbräuche zu sprechen, denen NewJeans unter der Leitung von HYBE ausgesetzt war. Ein weiterer wichtiger Diskussionspunkt, der online Aufmerksamkeit erregte, war jedoch der angebliche Tod eines HYBE-Mitarbeiters am Arbeitsplatz im Jahr 2022. E Daily berichtete, dass Kim den Vorfall ausführlich schilderte und erklärte:

„Im September 2022 erwähnte die Person, dass sie eine kurze Pause im Büro machte und gegen 17 Uhr in den Ruheraum ging. Leider wurde sie zusammengebrochen aufgefunden und ins Krankenhaus gebracht, wo sie Tage später an einer persönlichen Krankheit verstarb. Es ist eine tragische Situation.“

Dennoch argumentierte Abgeordnete Jeong Hye-kyung, dass dieser Vorfall aus Sicht des Gesundheits- und Sozialausschusses als arbeitsbedingter Todesfall eingestuft werden sollte.

Jeong gab angeblich an, dass das Musikunternehmen es versäumt habe, einen Arbeitsunfallbericht gemäß den Vorschriften der koreanischen Arbeiterunfallversicherungs- und Sozialbehörde einzureichen, und behauptete weiter, dass die Behörde die Einzelheiten verschleiert hätte.

„Sie argumentieren, dass dies auf eine persönliche Krankheit zurückzuführen sei. Aus unserer Sicht scheint es sich jedoch um einen Fall von Tod durch Überarbeitung zu handeln. Zu dieser Zeit erweiterte HYBE seine Tochtergesellschaften und managte gleichzeitig verschiedene Idol-Gruppen und internationale Terminpläne, was oft zu langen Arbeitszeiten führte“, bemerkte sie.

„Als ich beim koreanischen Arbeitsunfall- und Sozialdienst nachfragte, fand ich keine Aufzeichnungen über Arbeitsunfälle. Man könnte behaupten, es handele sich um eine persönliche Krankheit, aber es ist ein Fall, der einer genaueren Untersuchung bedarf und auf Überarbeitung hindeutet.“

Kim Joo-young widerlegte die Behauptungen von Abgeordnetem Jeong und wurde gefragt, ob eine Autopsie durchgeführt worden sei. Der CEO antwortete, dass solche Entscheidungen in den Händen der Familie des Mitarbeiters lägen.

Abgeordneter Jeong Hye-kyung forderte seitdem, dass das Unterhaltungsunternehmen dem Ausschuss relevante Unterlagen zum Tod des Mitarbeiters vorlegt.

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