Dieser Artikel stellt keine Anlageberatung dar. Der Autor hält keine Positionen in den erwähnten Aktien.
Chinas Strategie trotz Sanktionen: Das Rennen um Halbleiter-Know-how
Angesichts der erheblichen Sanktionen der USA und des Westens, die seine Kapazitäten zur Herstellung hochentwickelter Halbleiter beeinträchtigen, intensiviert China Berichten zufolge seine Bemühungen, Talente von großen Chipherstellern wie ASML und seinen Zulieferern abzuwerben. Die bahnbrechenden Extrem-Ultraviolett-Scanner (EUV) von ASML sind für die Herstellung hochwertiger Halbleiter von entscheidender Bedeutung und daher ein Ziel chinesischer Rekrutierungsstrategien.
Erhöhter Rekrutierungsdruck bei Zeiss
Ein kürzlicher Bericht des Wall Street Journals hebt hervor, dass Chinas Versuche, Mitarbeiter von ASMLs wichtigstem Zulieferer Zeiss abzuwerben, inzwischen so weit fortgeschritten sind, dass auch der deutsche Geheimdienst auf die Aktion aufmerksam geworden ist. Zeiss stellt die für ASMLs Maschinen benötigten Linsen her, die mit ultraviolettem Licht winzige Schaltkreise auf Siliziumscheiben ätzen – ein grundlegender Prozess bei der Chipherstellung.
Huaweis aggressive Rekrutierungstaktik
Berichten zufolge verstärkt Huawei seine Bemühungen, Mitarbeiter von Zeiss abzuwerben, erheblich. Insidern zufolge hat Huawei gezielt Zeiss-Mitarbeitern angeboten, ihr Gehalt zu verdreifachen, um ihnen das nötige Fachwissen zu vermitteln, um die durch die Sanktionen auferlegten technologischen Hürden zu überwinden. Diese Rekrutierungskampagne kam erstmals im vergangenen Jahr ans Licht, als behauptet wurde, dass Zeiss-Mitarbeiter, die über sensible und vertrauliche Informationen verfügen, besonders gefährdet seien, angesprochen zu werden.
Die Auswirkungen der Sanktionen auf Chinas Halbleiterambitionen
Chinas Bestrebungen, hochmoderne Chips zu entwickeln, sind aufgrund von US-amerikanischen und niederländischen Beschränkungen, die ASML daran hindern sollen, seine fortschrittlichen EUV-Maschinen in das Land zu exportieren, auf Hindernisse gestoßen. Diese Sanktionen, die während der Trump-Regierung eingeführt und unter Präsident Biden ausgeweitet wurden, haben den Zugang zu fortschrittlichen 7-Nanometer-Chips, die für eine wettbewerbsfähige Technologie entscheidend sind, stark eingeschränkt.
Die Semiconductor Manufacturing International Corporation (SMIC), Chinas größter Auftragschiphersteller, ist bei der Produktion von 7-Nanometer-Chips mittlerweile auf ältere Chipherstellungstechnologien angewiesen und greift dabei auf komplexe Techniken wie Multi-Patterning zurück, was die Herstellung komplizierter macht und die Produktqualität mindert.
Strategische Implikationen und Zukunftsaussichten
Die Bemühungen von Huawei, Schlüsselpersonal von Zeiss abzuwerben, sind Ausdruck einer umfassenderen Strategie, seine Chip-Produktionskapazitäten als Reaktion auf externen Druck auszubauen. Während Huawei versucht, seine Halbleiter-Fertigungstechnologien weiterzuentwickeln, sieht es sich mit starker Konkurrenz durch globale Giganten wie Apple und Samsung konfrontiert, die bereits auf die nächste Generation von 3-Nanometer-Chips gesetzt haben.
Die Situation rund um SMIC unterstreicht das Wettbewerbsumfeld. Im Jahr 2021 erregte das Unternehmen Aufmerksamkeit, als Dr. Liang Mong-song, ein ehemaliger leitender Angestellter bei TSMC, drohte, das Unternehmen aufgrund interner Einstellungsentscheidungen im Zusammenhang mit Führungswechseln bei SMIC zu verlassen, während die Hoffnungen auf den Erwerb der EUV-Technologie schwanden.
China verfolgt weltweit Technologiearbeiter, um geistiges Eigentum zu stehlen und seine Halbleiterindustrie auszubauen, und der Westen flippt aus, berichtet das WSJ. So bot beispielsweise der chinesische Konzern Huawei Zeiss-Mitarbeitern über LinkedIn-Headhunter die Verdreifachung ihrer Gehälter an, um sie abzuwerben.
– Dan Nystedt (@dnystedt) 28. November 2024
Weitere Informationen zu dieser aktuellen Situation finden Sie in der Originalquelle .
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