Aktualisiert am 1. Februar 2024
Nach neuen Codes gesucht!
Du willst also ein Computerhacker werden, oder? Nun, wenn Sie auf der Suche nach einem Vorgeschmack auf die große Zeit sind und ein lästiger Systemprogrammierer mit Lust auf kriminelle Aktivitäten werden möchten, dann ist Hacker Tycoon ein guter Einstieg. Wir wissen, es ist nur ein Spiel … aber ist es der Beginn einer neuen Karriere? Du entscheidest! Wenn Sie hier sind, sind Sie wahrscheinlich auf der Suche nach einer bestimmten Sache: Wie lauten derzeit alle Hacker Tycoon-Codes in Roblox ? Zum Glück stehen wir Ihnen zur Seite, da wir unten alle funktionierenden Codes enthüllen. Lass uns gehen!
Alle funktionierenden Hacker-Tycoon-Codes in Roblox
Hier sind alle aktiven Codes, mit denen Sie derzeit Freebies bei Hacker Tycoon einlösen können:
- 10KWOW – 25 Edelsteine (NEU)
- WILLKOMMEN – 10 Edelsteine
- 5KTY – 10 Edelsteine
Alle abgelaufenen Codes in Hacker Tycoon
Die folgenden Codes sind abgelaufen und funktionieren nicht mehr in Hacker Tycoon:
- 1KWOW – 500 Diamanten
- 500LIKEX – 200 Diamanten
So lösen Sie Codes in Hacker Tycoon ein
Glücklicherweise ist das Einlösen von Codes in Hacker Tycoon unkompliziert. Sie müssen lediglich die folgenden Schritte ausführen:
- Starten Sie zunächst Hacker Tycoon auf Roblox.
- Tippen Sie auf der linken Seite des Bildschirms auf das Symbol „Pässe“ (wie im Bild oben hervorgehoben).
- Scrollen Sie als Nächstes nach unten und Sie finden einen Abschnitt mit dem Namen „Bonuscodes“.
- Geben Sie in das Textfeld hier einen Code ein, der genau so aussieht, wie er in der Liste der Arbeitscodes oben erscheint, und klicken Sie auf „Einlösen“.
- Ihre neuen Gratisgeschenke werden Ihrem Konto hinzugefügt. Bitteschön!
Also los geht’s, Leute! Hoffentlich hat Ihnen dies dabei geholfen, einen Überblick über die aktuellen Hacker-Tycoon-Codes in Roblox zu erhalten . Für weitere Informationen finden Sie hier eine Übersicht aller Adopt Me-Haustierhandelswerte . Alternativ können Sie auch gerne einen Blick auf die entsprechenden Links unten werfen.
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