ZeniMax 工人联合会经过长时间谈判达成初步协议
游戏行业迎来重大进展：ZeniMax 工人联合会经过两年谈判，成功达成初步协议。该工会代表微软旗下ZeniMax Media的 300 多名质量保证 (QA) 开发人员。这一重要里程碑标志着微软在收购动视暴雪期间承诺对寻求成立工会的员工保持中立立场，并由此成立的工会签署了首份合同协议。
工会化的历史性一步
美国通信工人联合会（CWA）在一份新闻稿中将这项突破性协议称为“历史性的” 。ZeniMax 工人联合会-CWA 的成就不仅体现了集体谈判的力量，也为游戏行业未来的工会树立了先例。
应对延误和授权打击权力
这项临时协议是在 ZeniMax 工人联合会 (CWA) 投票批准罢工后不久达成的，原因是他们对与微软的长期谈判感到不满。工会成员扎卡里·阿姆斯特朗 (Zachary Armstrong)对谈判进展缓慢表示担忧，他表示：“我们都不希望事情发展到这种地步，但如果微软和 ZeniMax 继续在谈判桌上表明他们不愿为我们的劳动为游戏创造的价值支付合理的工资，我们就会让他们看到我们的劳动有多么宝贵。”
临时协议的主要内容
该协议包括大幅提高QA员工的工资，并设定了新的最低工资标准。此外，该协议还纳入了防止任意解雇的保护措施，建立了申诉程序，并引入了一项表彰政策，强调QA员工对电子游戏开发的重要贡献。这些条款反映出，人们日益意识到QA员工在游戏行业中所扮演的重要角色。
行业变革的声音
资深质量保证测试员、ZWU-CWA 谈判委员会成员 Page Branson 对工会的成功感到自豪，他表示：“来自全国各地的质量保证工作者继续引领着全行业的变革。与全球最大的公司之一正面交锋并非易事。对于所有现任和未来的电子游戏工作者来说，这都是一场巨大的胜利。”
另一位委员会成员杰西·利斯（Jessee Leese ）强调了游戏开发者集体行动的重要性。“多年来，电子游戏一直是整个娱乐行业的收入支柱，而开发这些游戏的从业者却常常因其热情和创造力而遭到剥削。组织工会并进行集体谈判使我们能够重新获得应有的自主权。我们的第一份合同旨在邀请世界各地的电子游戏专业人士采取行动。”他说道。
未来之路
随着人们的期待日益高涨，ZWU-CWA 预计该临时协议将于 6 月 20 日获得批准，这将为 ZeniMax 的质量保证员工开启新的篇章。此外，其他几个根据微软工会中立承诺成立的工会——例如守望先锋游戏制作人工会-CWA、One BGS USA、One BGS Montreal、Raven Software 游戏工作者联盟以及魔兽世界游戏制作人工会-CWA——也在密切关注这一进展，并积极推动各自的协议。
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