博人传刚推出时，就受到了极大的期待，尤其是下一代忍者将超越前辈的想法。这种观点源于人们普遍接受的信念，即每一代人都会向其前辈学习并相应地发展。然而，故事中的几个元素巩固了这种期望。第四次忍界大战后的稳定让新一代有机会在和平的环境中成长，为他们提供了父母动荡成长过程中所没有的学习经历。
与父母在冲突和纷争中奋战相比，博人时代的年轻忍者有更多的时间来培养技能并理解前辈的教诲。此外，忍者技术的进步被认为可以进一步增强忍者的能力，这导致人们相信他们会轻易超越前辈。尽管有这些令人鼓舞的情况，但下一代预期的优势并未如预期的那样实现。
火影忍者下一代得到了球，但他们却失误了
木叶忍者群体拥有最高的“忍者智商”，但仍然未能给人留下深刻印象
《博人传：双蓝漩涡》第 18 章的剧情涉及一项重要任务，由火影鹿丸领导，他指挥着包括木叶丸、宇智波佐良娜和巳月在内的团队。他们的目标是误导有意识的神树隆和萌木，最终目的是消除这些对木叶的强大威胁。然而，这项任务反映了其重要性的重量，需要仔细规划和执行。
遗憾的是，尽管开局顺利，但鸣人的下一代在执行关键任务时却举步维艰。失败的主要原因有两个：对所面临的威胁缺乏深刻理解，以及明显没有遵守既定的协议和训练。木叶丸和 Yodo 等队友表现出反复无常的行为，而不是执行连贯的策略，这迫使整个团队采取被动而不是主动的方式。
火影忍者下一代发生了什么
这支队伍缺乏前辈通过多年战斗获得的经验
这次任务的失败表明该团队准备不足，这主要是鹿丸的失误，此外他们还容易受到情绪反应的影响，无法理解他们所继承的世界的复杂性。这一困境引发了一个关键问题：大多数团队成员缺乏必要的经验和态势感知能力，而这些对于应对迅速恶化的局势至关重要。
这种情况进一步凸显了下一代人存在的系统性缺陷，他们成长于一个以稳定与和平为标志的时代。期望他们表现出通常只有身经百战的老兵才具备的战术智慧是错误的。当一支准备不足的队伍被推入一项具有挑战性的任务时，领导能力的缺乏就变得显而易见，他们假装要效仿经验丰富的忍者的成功。
尽管前辈们继承了这些优势，但鸣人的后代却缺乏动力、毅力，而且最重要的是，缺乏磨练长辈们生存本能和纪律的亲身经历。这一缺陷在木叶丸身上尤为明显，他在连接鸣人和博人两代人方面占据着独特的地位。尽管他充分意识到任务完整性的重要性，但他未能坚持任务完整性，这一点越来越站不住脚。与佐良娜、巳月和其他仍在寻找立足点的人不同，木叶丸当然明白其中的利害关系和自己的责任，但却未能做到。
忍者行动只能达到其行动前的情报
新一代人要取得前辈的成功还有很多要学
《博人传：蓝色漩涡》第 18 章中不断展开的事件深刻地说明了忍者忽视收集情报的基本技能时会产生的可怕后果。无论忍者与生俱来的能力如何，他们在火影忍者世界中的威力都取决于他们在执行任务前收集、分析和利用的情报的质量。作战效率和效力定义了一个熟练的忍者，旨在以最小的阻力完成目标。所有成功的任务都强烈依赖可操作的情报，这凸显了精心准备和战略的至关重要性。
最初，博人传描绘的是准备超越前辈的新一代，即享有盛誉的木叶“最伟大一代”。尽管早期迹象表明他们的潜力显而易见，但目前的行动表明他们的准备程度存在重大差距。佐良娜和巳月不知道隆的沙之能力，川木对雨幕的信任也错位了，这些例子都表明他们在经验和判断方面存在着迫切的缺陷。在他们能够自信地承担起木叶未来的重任之前，他们必须磨练自己的技能，加深对周围环境的了解。事实上，正在进行的叙述表明，即使是博人也可能渴望得到像鸣人或佐助这样的人物的指导。
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