令人震惊的是，随着大规模裁员席卷政府，支持唐纳德·特朗普的联邦雇员们表达了担忧和绝望，许多人将这种情况称为“政府效率部清洗”。这波裁员潮是由特朗普与伊隆·马斯克以及新成立的政府效率部（DOGE）的合作引发的，该部一直在积极削减资金和裁员。
短短一周内，包括退伍军人事务部和森林服务局在内的各机构的数千名联邦工作人员收到了解雇通知。当国家核安全局 (NNSA) 匆忙解雇大量员工，随后才意识到错误并匆忙恢复这些员工时，情况急剧恶化。这种裁员方式似乎忽视了必要性、绩效指标和资历等基本原则。令人惊讶的是，裁员似乎没有考虑员工的政治倾向，这让许多支持特朗普的人感到困惑和焦虑。
支持特朗普的联邦雇员陷入困境
随着支持特朗普的联邦雇员被解雇的报道不断出现，社交媒体上出现了一个令人心酸的故事，凸显了这些裁员对人们的情感影响。一位匿名的特朗普支持者在Facebook 帖子中分享了自己的经历，该帖子后来在 Reddit 上传播开来，详细描述了他们在 2 月 14 日被突然解雇的情况。这名员工最初对 DOGE 消除“浪费性政府支出”的使命持乐观态度，但后来却发现自己因所谓的“绩效原因”而失业。尽管他们被认定是一名服务了近 16 年的模范员工，但他们仍恳求恢复原职，并说：“总统先生，请您原谅。谢谢您。”
其他叙述也呼应了类似的观点，越来越多的被解雇的亲特朗普联邦工作人员在 Reddit 等平台上表达了他们的失望。一名用户对他们之前对特朗普政府的支持表示遗憾，并表示：“作为一名即将被解雇的联邦雇员，我 100% 后悔我的投票。”他们预计会有针对性的裁员，但对马斯克监督的大规模解雇感到震惊，他们表示：“我肯定不会投票支持那项政策。”
另一位前雇员在 X（以前的 Twitter）上表达了不满，分享了自己在森林服务局担任 GIS 技术员两年后被解雇的经历。他们批评大规模解雇试用期员工是“愚蠢的”，并表示不相信这种决定背后缺乏逻辑。
据报道，此次大规模裁员影响了数千名试用期员工，这一群体通常由新员工和晋升期员工组成。这些员工要经过 1 到 2 年的评估过程才能获得正式员工身份。虽然试用期员工可以根据绩效被解雇，但有报道称，有些员工在被解雇前绩效评估结果非常出色。
有趣的是，许多被解雇的亲特朗普员工似乎都认同 DOGE 的使命，但觉得自己有权获得特殊待遇。演员扎卡里·莱维 (Zachary Levi) 对此做出了引人注目的回应，他表示，虽然他支持削减开支的必要性，但他呼吁对特朗普的支持者给予豁免，这反映了那些现在正面临他们曾经支持的政策后果的人的情绪。这种情况给支持者们敲响了警钟：即使是那些相信他们的忠诚可以保护他们免受逆境的人也正在认识到，在采取激烈措施时，政治游戏往往不会留下任何偏袒的余地。
发表回复