最近的报道显示，华为正在从NVIDIA中国吸引人才，NVIDIA首席科学家比尔·戴利（Bill Dally）强调了这一进展。他指出，许多之前在NVIDIA工作的工程师已经转投华为。
战略人才招聘：华为对抗NVIDIA的竞争优势
在美国持续的限制措施下，NVIDIA 在中国的立足点变得岌岌可危，首席执行官黄仁勋甚至公开反对特朗普政府实施的制裁。在此背景下，华为等竞争对手正准备加速其在人工智能 (AI) 领域的布局。该公司正在快速推进其芯片技术和软件平台，将自己定位为 NVIDIA 的强劲挑战者。
Dally 表示，美国对 H20 AI 加速器的禁令无意中营造了一种环境，让中国企业得以拓展自身能力，吸引顶尖的 AI 人才——这对 NVIDIA 来说是一个令人担忧的趋势。值得关注的是，来自中国的 AI 研究人员在 NVIDIA 的占比已从 2019 年的不到三分之一飙升至如今的约 50%。
据报道，华为蓬勃发展的AI专家团队主要由前NVIDIA工程师组成，致力于提升公司的软件能力。NVIDIA的生态系统，尤其是其CUDA平台，仍然是众多中国科技企业不可或缺的一部分。然而，华为提供了自己的替代方案——CANN平台，目前其性能水平无法与CUDA匹敌。
虽然达利坚称华为的硬件无法与NVIDIA的尖端技术相提并论，但在评估可用性和地缘政治因素时，情况发生了变化。华为的Ascend 910C和910B芯片越来越被视为本土企业更可行的选择，主要是因为它们提供了稳定的供应链，不受国际政治紧张局势的影响。这种情况使NVIDIA的处境更加复杂，因为它必须重新评估其在中国的战略，从而为华为提供了获得更多市场份额的机会——而这一前景让黄仁勋感到不安。
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