警告！本文包含《Severance》第 2 季第 2 集的主要剧透！
事情发生了意想不到的转折，《Severance》第二季第二集澄清说， Harmony Cobel 并没有像本季首播时最初暗示的那样被 Lumon 解雇。相反，Helena Eagan 给了她一次“晋升”。经过长达三年的沉寂之后， Severance的预期回归带来了 Cobel 在 Macrodata Refinement 动荡之后地位的转折。第二集揭示，虽然 Milchick 接替了她担任被解雇的楼层经理，但 Lumon 的意图并不是永久解雇 Cobel。
Cobel 了解 Lumon 的真实意图
在第一季结局中，科贝尔试图阻止海莉·R 发表关于被解雇员工压迫的演讲，之后她被海伦娜·伊根叫了出来。与被解雇的预期相反，海伦娜提议升职，领导新成立的“离职咨询顾问”。然而，科贝尔不愿立即接受这一提议，称她需要时间考虑，这表明她意识到了潜在的动机。在第二集结尾，她收拾行李，显然科贝尔无意担任这个新角色。
对 Cobel 的控制：Lumon 的必需品
卢蒙发现科贝尔假扮成“塞尔维格夫人”，违反了规程，与马克的 Outie 接触。实际上，他们确实“解雇”了她，尽管他们没有对她使用露骨的术语。科贝尔想要回到原来的职位，但遭到了抵制，因为卢蒙已经安排米尔奇克代替她。科贝尔想在被分离的楼层工作的愿望被卢蒙拒绝了，卢蒙更愿意重新定义她的参与方式，以限制她与被分离员工的直接互动。
这实际上让科贝尔意识到，所谓的升职是为了让她保持沉默，而卢蒙则保持控制权。她长期以来的忠诚是一把双刃剑；这是卢蒙不愿完全放弃的资产，但他们也把她视为潜在的威胁。卢蒙敏锐地意识到，科贝尔掌握着他们不道德行为的关键知识，可以揭露他们对内向者和外向者的操纵策略。她决定避免升职，反映了她对公司内部自主权和尊重的渴望。
Helena Eagan 的促销动机
海伦娜在第 2 集中坚持升职，这凸显了伊根家族不愿让科贝尔纠正因伊尼一家人出现在外部世界而产生的后果。从根本上讲，卢蒙认为科贝尔应对他们的叛乱及其造成的混乱负责。科贝尔之前负责监管被切断的楼层，因此被认为不适合控制损失。
Lumon 声称在“宏观数据起义”之后实施的所谓变革大多是表面的，旨在制造改革的假象，同时加强对被解雇的现场运营的审查。此外，通过让 Innies 相信 Cobel 已被彻底赶下台，Lumon 旨在维持变革和改进的叙述，创造一种虚假的安全感，同时加强对被解雇员工的控制。将 Cobel 从管理职位上解雇是一种策略，旨在展示他们致力于解决内部问题，同时将责任推给前任领导层。
科贝尔的潜在结果：效忠对象的转变？
随着第二季第二集的结束，科贝尔收拾好行李，准备离开，此前她与马克发生了紧张的冲突，马克询问了杰玛的命运。她决定开车离开，却没有澄清自己所知道的事情，这暗示着她的忠诚度可能会发生转变。科贝尔的离开表明她拒绝了公司的系统性虐待，但她仍然处于背叛卢蒙的边缘。
虽然科贝尔不太可能全心全意地支持伊尼一家的叛乱，但她仍可能通过揭露鲁蒙隐藏议程的关键见解，为马克和他的盟友提供重要帮助。这可能包括揭露公司有关测试场地和马克的“冷港”文件的秘密活动，正如《绝命镇》第二季剧情所展开的那样。
| 《断绝》第二季剧集发布时间表 | |
|---|---|
| 第 # 集 | 发布日期 |
| 3 | 1 月 31 日 |
| 4 | 2 月 7 日 |
| 5 | 2 月 14 日 |
| 6 | 2 月 21 日 |
| 7 | 2 月 28 日 |
| 8 | 3 月 7 日 |
| 9 | 3 月 14 日 |
| 10 | 3 月 21 日 |
最终，科贝尔的下一步行动可能至关重要——不仅关乎她的命运，还关乎所有被 Lumon 控制的被解雇员工的未来。
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