苹果公司采取了一项重大举措，解雇了近 50 名与“配套资助”计划中的欺诈行为有关的员工。该计划旨在通过为员工捐款提供公司配套资金来增加慈善捐款。此外，来自湾区的六名员工涉嫌与伪造慈善捐款有关的税务欺诈。该计划由首席执行官蒂姆·库克于 2018 年发起，为公司及其员工对慈善事业的承诺树立了良好的形象。
苹果配套补助计划危机：终止和法律指控
配套资助计划的运作原则很简单：员工每向注册慈善机构捐款 1 美元，苹果公司就会额外提供 2 美元，每位员工每年最多可捐 1 万美元。这激励员工做出更多贡献，大大增加了各种非营利组织可用的慈善资金。
我们也知道，我们的员工非常重视回馈我们工作和生活的社区。我很高兴地宣布，从即日起 […] Apple 将以二比一的比例匹配所有员工的慈善捐款，每年最高 10,000 美元。
使用这种二比一匹配结构，员工捐款的财务影响可能非常巨大。例如，员工捐款 10,000 美元加上苹果的 20,000 美元匹配金额，将为慈善事业带来总计 30,000 美元的惊人收益。据《今日印度》报道，苹果已因欺诈行为解雇了近 50 名员工，导致 6 名员工面临刑事指控。
指控表明，一些员工与特定的非营利组织（包括据称与印度社区有联系的协会）合作，伪造捐款以利用该计划。
根据这些指控，员工向非营利组织捐款，然后苹果公司会匹配捐款。然而，据称非营利组织将原始捐款返还给员工，让他们保留苹果公司的匹配捐款。如果属实，这不仅违反了公司政策，也违反了美国税法，因为员工的虚假申报可能构成税务欺诈。
过去三年累计的欺诈性索赔总额可能达到约 152,000 美元。如果这些指控属实，则表明苹果公司存在严重背信行为，被误导进行慈善捐赠，并可能通过与虚假捐赠相关的逃税行为欺骗加利福尼亚州。
从历史上看，苹果在慈善事业中表现出了相当大的慷慨，特别是在应对自然灾害和社区需求时。该公司保持着强大的慈善形象，这使得这些发展更加令人担忧。我们将继续密切关注这一情况，并在有新信息时提供更新，因此请继续关注更多见解。
发表回复