2K Games 解雇第 31 任工会主席 Michael Condrey,重申致力于 Project ETHOS 开发

2K Games 解雇第 31 任工会主席 Michael Condrey,重申致力于 Project ETHOS 开发

第 31 工会领导层发生重大变动:Michael Condrey 离职

令人惊讶的是,2K Games宣布31st Union创始人兼总裁 Michael Condrey 离职。Kotaku 最先报道了这一消息,称该工作室的首个项目Project ETHOS在 2024 年 10 月推出后,玩家参与度显着下降。

对 ETHOS 项目的承诺依然坚定

尽管康德雷退出,2K Games 仍向公众保证,工作室和游戏将继续运营。一位发言人表示:

我们感谢 Michael Condrey 的奉献、热情和职业道德,他组建了一支出色的团队并塑造了 31st Union 的愿景。Michael 将在短期内转变其角色,专注于为 Project ETHOS 的未来提供建议。我们仍然非常致力于 Project ETHOS 的未来发展以及 31st Union 工作室的人员和文化。

迈克尔·康德雷的游戏遗产

康德雷因其在游戏行业的影响力而广受认可。他曾担任Visceral Games广受好评的《死亡空间》的游戏总监,与他一起开发了《Immortals of Aveum》的 Bret Robbins 也参与其中。此后,他与Glen Schofield共同创立了Sledgehammer Games ,为多款《使命召唤》游戏贡献了自己的才华,包括 2017 年执导的《使命召唤 WWII》。他的最新冒险是在 2K Games 的支持下在旧金山成立了 31st Union。

深入了解 ETHOS 项目

Project ETHOS是一款免费的第三人称英雄射击游戏,融合了类 Roguelike 机制。玩家可以通过进化获得独特的游戏体验,进化会为每个英雄提供强大的半随机升级。这些进化可以改变角色;例如,狙击手可以进化为近战战士,辅助角色可以适应独狼角色。这种创新确保玩家在每次新游戏中都能遇到新的技能、挑战和赌注,从而提高可玩性。

游戏特色和提取模式

游戏引入了一种有趣的提取模式,称为“试炼”。此模式提供了持续不断的挑战,玩家必须收集核心才能解锁强大的增强。试炼的一个重要方面是其嵌入的风险与奖励机制,促使玩家选择是稳妥地使用核心还是冒险争取最高排名。

随着 31st Union 的不断发展,游戏社区热切期待Project ETHOS 的未来发展以及康德雷离开后工作室的发展方向。

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