本文不构成投资建议。作者未持有文中提及的任何股票。
AMD CEO 苏姿丰的薪酬方案概述
在最近的一份SEC文件中，AMD 披露了首席执行官苏姿丰厚的薪酬方案。她的薪酬包括 130 万美元的基本工资和价值 3300 万美元的股票期权。这些期权将于 8 月授予，其归属取决于她的业绩，并计划于 2028 年到期。
AMD 近期市场表现
股市近期对 AMD 表现出了强烈的热情，尤其是在 6 月份股价上涨 28% 之后。分析师对该公司在 GPU 和 AI 领域地位的乐观情绪推动了这一飙升。随着 AMD 不断创新，它已成为英特尔和 NVIDIA 等行业巨头的强劲竞争对手。
独特的竞争优势
AMD 在半导体领域保持着独特的地位，尽管英特尔和英伟达的市场重点不同，但AMD 仍然有效地挑战着它们。该公司已成功夺得英特尔在数据中心 CPU 领域的部分市场份额。分析师们乐观地认为，AMD 的 GPU 可能很快就会在人工智能应用领域与英伟达的产品相媲美。
AMD 的多样化产品组合
与NVIDIA不同，AMD是少数几家同时服务于消费级游戏市场和企业级解决方案（包括AI加速器）的GPU制造商之一。多样化的产品线使AMD能够充分利用不断增长的需求，尤其是在NVIDIA面临定价和供应限制的情况下。
高管薪酬详情
除了苏姿丰厚的薪酬待遇外，AMD 还公布了其他几位高管的薪酬。首席财务官胡锦涛（Jean Hu）和首席技术官马克·帕珀马斯特（Mark Papermaster）的基本工资分别为 80 万美元和 87 万美元。
股权奖励明细
薪酬结构也反映出股权奖励的巨大差异。苏姿丰的薪酬方案包含3300万美元的股权，这显著高于她的同行——帕珀马斯特将获得1000万美元，而胡舒立将获得850万美元。这些股权奖励将于8月15日根据AMD股票30天平均收盘价进行分配。
基于绩效的激励措施
值得注意的是，苏姿丰的股权奖励将包括75%基于绩效的限制性股票单位（PRSU PRSUs）和25%基于时间的股票期权。这些PRSU的归属取决于AMD在2025年8月15日至2028年8月15日期间股价的表现，以及与AMD 2027财年收益相关的绩效指标。
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