阻止 LinkedIn 的人工智能使用你的数据：如何在它训练你的替代者之前选择退出

作为领英用户，务必注意一项可能影响您隐私的重大变更。很快，您的个人资料信息、帖子和简历可能会被用于训练领英的生成式人工智能模型，除非您立即选择退出。此默认设置可能会让平台利用您的职业见解来对您不利。

LinkedIn 的 AI 政策有哪些新变化？

LinkedIn（隶属于微软）最近更新了其政策，将自动利用您的公开数据进行生成式人工智能训练。这涵盖了您的个人资料详情和活动等诸多方面，并利用这些数据开发了“用人工智能重写”等值得关注的功能。值得庆幸的是，私人消息仍然保密，但除非您选择退出，否则其他所有内容都可能被泄露。

这一变化最初影响欧盟、欧洲经济区、加拿大、瑞士和香港等地区的用户，并有可能在不久的将来更广泛地实施。

这一政策转变让人想起科技巨头此前做出的改变，其主要目标似乎往往是增强对海量数据的访问。微软将从中获益良多，利用来自求职者、招聘人员和广告商的信息来增强其人工智能能力。

对于用户来说，其影响令人担忧。选择退出流程并非一种选择，而是一种合规要求。这是微软鼓励用户使用云服务的更广泛战略的一部分，该战略以便利为幌子，优先控制用户数据。

选择退出领英的人工智能培训是一种积极主动的措施，而不仅仅是一种偏执的反应。虽然领英宣扬人工智能将提升用户体验，但你的数据可能会训练出带有偏见的算法，从而导致不公平的招聘行为，即优先考虑人脉关系而非资历。

此外，讽刺的是：人工智能的进步常常被认为是失业的原因，就像Dropbox最近因人工智能而裁员一样。如果你允许自己的数据以这种方式被利用，你可能会在不知不觉中助长威胁自身就业的技术发展。

我在领英（求职者必备的平台）上的互动中发现，分享专业见解有时感觉很安全，但有时却会成为一种负担。诈骗和欺诈活动的存在加剧了风险，因为滥用你的信息不仅会助长人工智能模型的攻击，还会让恶意行为者得逞。

针对此公告，许多用户表达了担忧，称其为数据盗窃。有些人甚至采取上传虚假信息的极端措施来保护自己的真实数据。然而，最有效的策略是在你的信息无法恢复之前，利用领英人工智能训练的退出功能。

退出 LinkedIn 人工智能培训的流程非常简单。首先点击您的个人资料照片，然后导航至“设置和隐私”。

接下来，找到“数据隐私”，并选择“用于生成式 AI 改进的数据”。然后，关闭“使用我的数据训练内容创建 AI 模型”。如果您希望反对非内容 AI 工具，可以在此页面提交表单。

我采取了这些措施后，感觉轻松多了。无需确认电子邮件，但最好再检查一下设置是否正确应用。请注意，选择退出只会阻止您的数据将来被使用，而不会删除已收集的信息。

仅仅切换开关不足以完全保护您的数据安全。您可以考虑启用隐私模式，隐藏您的个人资料，使其不被常规搜索到，从而增强您的隐私保护。此外，请检查并删除所有您不想与人工智能算法关联的过时帖子或简历。

如果您在欧盟，并且 LinkedIn 忽视了您的退出请求，您有权向 LinkedIn提出 GDPR 投诉。

通过Reddit和X等平台与其他用户互动，倡导“选择加入”的立法，而不是这种默认的“选择退出”方式。微软必须停止对我们的数据进行强制控制。

不要让 LinkedIn 把你的职业生涯变成 AI 的资源。我强烈建议你今天就退出这项自动 AI 训练，加强你的数据防御，并在这个不断变化的领域保持领先地位。记住，LinkedIn 未必会优先考虑你的利益。