苹果的人工智能愿景因关键领导人离职而受挫
苹果在人工智能领域的努力似乎正在步履蹒跚，最近的报道显示，其受ChatGPT启发的创新人工智能搜索项目新任负责人柯杨已选择加入Meta。彭博社最先报道了这一消息，距离杨被任命仅几周时间。
杨致远的角色和 Siri 改造工作组
在苹果任职期间，杨致远领导了“答案、知识和信息”（AKI）团队，负责对 Siri 进行重大改进。该计划旨在打造一个先进的世界知识引擎，堪比 OpenAI 和谷歌的 AI 增强解决方案。改版后的 Siri 最初计划于 2026 年 3 月发布，旨在简化复杂的请求处理，并与个人用户数据无缝集成——尽管苹果此前曾做出承诺，但至今仍未实现这些功能。
人才流失至 Meta
不幸的是，杨致远的离职并非个例。近几个月来，许多资深AI人才，包括关键基础模型和云AI团队的工程师和经理，都已转投Meta。这一重大人才流失凸显了苹果在稳定其AI项目方面持续面临的困境，尤其是AKI团队，而该团队在苹果重获竞争优势的战略中发挥了关键作用。
Meta 的战略收益和未来展望
Meta 通过整合来自苹果、 OpenAI和谷歌 DeepMind的人才，大幅提升了自身能力。在首席人工智能科学家Yann LeCun 的领导下，这支新成立的“超级智能”团队预计将推进 Meta 的大型语言模型 (LLM) 开发并增强其搜索功能，同时朝着实现通用人工智能 (AGI) 的宏伟目标迈进。
苹果人工智能团队的当前方向
AKI团队内部的领导真空引发了人们对苹果未来AI方向的质疑。尽管据报道，该公司正在寻求与OpenAI、Anthropic和Perplexity等领先的第三方AI平台建立合作伙伴关系，但这种策略可能会削弱其“封闭系统”的优势。在竞争日益激烈的AI领域，隐私和设备级智能仍然是苹果的主要竞争优势，苹果可能会失去其独特的身份。
欲了解更多详情，请参阅彭博社（付费专区）的原始报道。
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