尽管苹果的“Apple Intelligence”计划令人兴奋，但人们越来越担心，它可能无法带来预期的变革性用户体验，至少在短期内无法实现。在去年的全球开发者大会 (WWDC) 上，苹果展示了前景光明的人工智能功能，但幕后的发展却令人担忧。值得注意的是，今年的 WWDC 并未发布任何关于人工智能功能的公告，这暗示着公司内部可能存在动荡。苹果似乎正面临一场重大的内部危机，这可能会阻碍其在激烈的人工智能竞争中保持势头，尤其是在其顶尖人工智能人才不断涌向竞争对手的情况下。
影响苹果智能的内部挑战：关键人才离职和 Siri 改版推迟
最近的报道称，近几个月来，苹果基础模型团队已有十几位高级研究员和工程师离职。值得注意的是，这些离职员工并非普通员工，其中包括像庞若明这样的关键人物。庞若明曾领导该团队，并在苹果大型语言模型项目的开发中发挥了至关重要的作用。庞若明的离职尤其引人注目，尤其是考虑到他2亿美元的薪酬待遇，这引发了人们对苹果能否留住顶尖人才的质疑。
苹果的基础模型团队规模相对较小，成员不足60人，关键人员的流失可能会产生显著影响。这波员工辞职潮表明公司内部存在潜在的问题，这很可能是导致Apple Intelligence主要功能延迟发布的原因。内部人士表示，战略方向不明确和进展缓慢可能是公司内部更广泛的文化挑战的征兆。
苹果的语音助手 Siri 尚未充分发挥其潜力，尤其是在此前承诺的由 Apple Intelligence 驱动的全面革新方面。《金融时报》报道称，Siri 当前的架构尚未公布，这导致员工和忠实用户都感到不满。这种不确定性将对苹果的长期收入构成风险。据报道，苹果首席执行官蒂姆·库克承认存在这些威胁，并意识到推动人工智能发展的紧迫性，并已承诺进行大量投资以重振这一重点。有报道称，苹果可能会进行收购，例如收购 Perplexity，以加快进展。
然而，至关重要的是，我们必须认识到，仅仅收购初创公司或加大招聘力度并不能解决问题的根源。为了在人工智能领域取得领导地位，苹果需要整顿其碎片化的架构，并明确其领导战略。随着 OpenAI、谷歌和 Meta 等竞争对手不断创新并吸引顶尖研究人员，如果这些内部挑战得不到有效解决，苹果跟上步伐的能力可能会受到损害。我们将继续密切关注事态发展，并为您带来最新消息，敬请关注。
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