英特尔正在经历严重的“人才流失”，不仅初级职位的人员大量离职，而且该公司位于俄亥俄州的关键工厂的关键高管也纷纷离职。
英特尔说客离职，俄亥俄州晶圆厂项目延期
英特尔（通常被称为“蓝色团队”）近几个季度一直在应对低迷的经济环境。此次衰退归因于多种因素，其中包括其代工部门业绩不佳，未达到行业预期。《哥伦布商业第一报》最近的一份报告显示，几位与英特尔“俄亥俄一号”项目相关的领军人物已离开公司。其中就包括凯文·霍加特，他被认为是该项目的关键说客。
霍加特在管理英特尔的“政府关系”工作中发挥了重要作用。他在领英上发布的离职声明中回顾了自己参与的重要工作，包括与拜登总统一同出席俄亥俄一号工厂的奠基仪式。此外，霍加特还与英特尔临时联席首席执行官大卫·津斯纳一同出席了特朗普总统的就职典礼，凸显了他在与美国各届政府建立合作关系方面所发挥的作用。
除了霍格特之外，其他引人注目的离职人员还包括公共事务经理托比·斯塔尔 (Toby Starr)，以及关键项目负责人，例如施工现场经理桑杰·帕特尔 (Sanjay Patel) 和高级项目经理汤姆·马歇尔 (Tom Marshall)。尤其令人担忧的是，自俄亥俄一号工厂宣布计划以来，已经过去了三年，但几乎没有迹象表明高端工艺的投产时间表。这一延迟凸显了英特尔内部持续的经济挑战正在如何影响该公司在芯片制造领域的雄心。
目前的预测表明，俄亥俄州工厂可能要到2031年才能投入运营。此外，英特尔位于俄勒冈州的工厂也面临着挑战，包括大规模裁员和投资减少。目前，英特尔的首要任务是减少运营亏损，并确保正在进行的项目能够产生可观的回报，而其在美国的芯片制造计划则被置于次要地位。
发表回复