微软内部异议：近来事态发展
上个月发生了一起引人注目的事件：微软软件工程师伊布蒂哈尔·阿布萨德 (Ibtihal Aboussad) 在公司成立 50 周年庆典上大胆挑战微软人工智能首席执行官穆斯塔法·苏莱曼 (Mustafa Suleyman)。此次抗议并非孤立事件；阿布萨德和另一名工程师瓦尼娅·阿格拉瓦尔 (Vaniya Agrawal) 因抗议而面临解雇，抗议源于公司内部日益加剧的不满情绪。不满情绪主要源于一个名为“反对种族隔离”的派系，该派系在加沙局势持续紧张之际，反对微软与以色列军方签订的合同。
微软官方回应
最近，微软发布了一份官方声明，回应了员工和公众的强烈抗议和担忧。该公司透露，已经进行了全面的内部审查，并聘请了一家外部公司来收集进一步的信息：
根据这些审查，包括采访数十名员工和评估文件，迄今为止，我们没有发现任何证据表明微软的 Azure 和 AI 技术被用来针对或伤害加沙冲突中的人们。
微软合同的性质
此外，微软确认将继续与以色列国防部 (IMOD) 开展商业合作，包括提供软件、Azure 云服务以及通过 Azure AI 提供语言翻译功能。该公司坚称，这些安排符合标准商业惯例，并遵守其严格的服务条款，明确禁止利用其技术造成损害。鉴于 2023 年 10 月 7 日敌对行动升级，微软还提到向以色列政府提供“有限的紧急支持”，表面上是在严格监督下协助人质救援工作。
关键警告
尽管微软做出了这样的保证，但其最近的声明中却包含一个重要的警告。在声明的最后，该公司承认其缺乏对其软件被客户（包括IMOD）如何使用的可见性，尤其是在客户自己的服务器上或通过其他云提供商运行时。
必须承认，微软无法了解客户如何在其自己的服务器或其他设备上使用我们的软件。本地软件通常都是这种情况。我们也无法了解印度国防部 (IMOD) 的政府云运营情况，这些运营是通过与微软以外的云提供商签订合同来支持的。根据定义，我们的审查不涵盖这些情况。
致力于人权
总之，微软重申了其对人权的奉献以及对以色列和加沙人道主义努力的支持，在复杂的企业责任和地缘政治冲突中寻求出路。
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