育碧在战略转变中面临人员变动
近期，育碧RedLynx宣布将裁员多达60人，这是其重组计划的一部分，旨在优先发展“小屏幕”。与此同时，备受赞誉的育碧Massive娱乐工作室也发布声明，确认了其重组计划。该工作室以其创新的Snowdrop引擎而闻名。作为这些变革的一部分，Massive娱乐工作室启动了一项“自愿职业过渡计划”，允许员工选择离职，同时获得遣散福利和支持。
Ubisoft Massive 的声明
该工作室表示：“作为我们持续发展和长期规划的一部分，我们最近重新调整了团队和资源，以加强我们的路线图，确保我们继续专注于《全境封锁》系列以及为我们的游戏提供支持的技术，包括 Snowdrop 和 Ubisoft Connect。”
该声明强调了对负责任的过渡的承诺，并指出：“为了负责任地支持这一过渡，我们推出了一项自愿的职业过渡计划，为符合条件的团队成员提供按照自己的意愿迈出下一步职业生涯的机会，并提供包括财务和职业援助在内的综合方案支持。”
对未来的承诺
Massive Entertainment 重申了对未来项目的投入，表示致力于在全球范围内提供引人入胜的游戏体验，包括《全境封锁 2》、《全境封锁 2：幸存者》、《全境封锁：复兴》和《全境封锁 3》等游戏。
— Massive Entertainment – Ubisoft Studio 🎮 (@UbiMassive) 2025 年 10 月 22 日
对近期表现的反思
尽管育碧 Massive 取得了长足进步，但最近发布的《阿凡达：潘多拉边界》和《星球大战：法外狂徒》等作品，无论是口碑还是票房，都未能达到预期。虽然该工作室的 Snowdrop 引擎展现了卓越的技术实力，使得这些作品在视觉上令人印象深刻，但其整体战略方向仍存在一些担忧。
裁员的总体情况
尽管育碧试图积极宣传其自愿裁员计划，但如今的一系列裁员事件仍给公司蒙上了一层阴影。“根据自身情况决定下一步职业发展”这句话对许多人来说只是一种委婉的说法，暗示着工作保障的缺乏，而非成长机会。那些被告知“有资格”离职的员工，也隐含地感受到了他们对公司的价值。
除了育碧 RedLynx 的裁员之外，该公司还看到资深开发人员、前《刺客信条》系列负责人马克·亚历克西斯·科特 (Marc-Alexis Côté) 最近离职，这进一步加剧了育碧在过渡时期的处境。
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